INGÉNIEUR F/H

  • Localisation 49 Maine-et-Loire, 87 Haute-Vienne, 31 Haute-Garonne
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel Rémunération : selon grille et expérience
  • Nb de postes 1
  • Référence AZ008900
  • Date de publication 29/07/2025

Poste

49 Maine-et-Loire, 87 Haute-Vienne, 31 Haute-Garonne

CDI

Rémunération : selon grille et expérience

Formation

BAC+5

Expérience requise

Non précisé

Langues

Anglais (Opérationnel/Technique)

Statut

Cadre ou équivalent

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Offre en ligne jusqu'au 05/08/2025

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Descriptif du poste

 

 

 

L’Institut de l’Elevage recrute - Un Ingénieur F/H Service Phénotypage et collecte des données

Contexte :

L’Institut de l’Élevage (Idele) a pour vocation d’améliorer la compétitivité des élevages herbivores et de leurs filières, tout en apportant des éléments de réponse aux questions sociétales. Ses travaux apportent des solutions techniques aux éleveurs d'herbivores et aux acteurs des filières. Son département "génétique et gestion des populations" assure le développement du phénotypage des animaux, de méthodes d'évaluation génétique et d'outils de gestion des populations.

Suite à un changement de mission, ce poste est à pourvoir au sein de ce département dans le service "phénotypage et collecte des données".

 

Le poste :

À la suite d’un changement de missions, nous ouvrons un poste en filières bovins et ovins viande.

 

1) Contribuer et ou conduire des études et projets de R&D

  • Travaux déjà engagés concernant la mise au point et le déploiement de nouveaux phénotypes dans les schémas de sélections (estimation en vif de la composition de la carcasse des bovins, sélection de la résistance au paratisme des ovins, utilisation du scanner 3D…) 
  • Concevoir et proposer des nouveaux projets dans cette thématique et pour ces filières.

 

2) Animation R&D de la filière ovine

  • Animer un groupe de réflexion "nouveaux phénotypes" dans le cadre d'une unité mixte technologique petits ruminants (équipe mixte Idele - Inrae) en lien avec la profession ovine ;
  • Participer à des groupes thématiques sur ces sujets.

 

3) Formation des acteurs de la filière génétique bovins et ovins viande :

  • Réaliser des formations sur la collecte des nouveaux phénotypes ;
  • Accompagner le déploiement de nouveaux phénotypes ;
  • Accompagner des OS dans le suivi de leurs programmes ;
  • Former des élèves en lycée agricole.

Prévoir des déplacements en France.

 

Profil souhaité

 

Niveau minimum BAC + 5 ingénieur(e) agronome ou équivalent avec un gout prononcé pour la R&D.

1ère expérience solide dans le secteur génétique et/ou la R&D en élevage.

 

Nous recherchons une personne curieuse, dynamique et autonome, avec les compétences suivantes :

  • Bonnes connaissances gestion de projets ;
  • A l’aise avec l’analyse et la valorisation de données (Excel, Access, R, Python) ;
  • Aptitudes à communiquer à l’aide des différents supports (écrit, vidéo, oral, …) ;
  • Bonnes qualités relationnelles et d’animation nécessaires au travail partenarial et en équipe ;
  • Connaissances sur les systèmes d’élevage et des filières bovins et ovins viande ;
  • Appétences et curiosité (voire expérience) dans les nouvelles technologies ;
  • Maitrise de l’anglais (écrit et oral).

Conditions

Type de contrat : CDI

Localisation : Beaucouzé (49), Limoges (87) ou Castanet-Tolosan (31)

Rémunération : Selon grille et expérience

Date d’entrée en fonction : Dès que possible

Date de limite des dépôts de candidatures : 01/09/2025

 

 

 

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