ADJOINT CHEF MARCHÉ PROTECTION DES CULTURES F/H
- Localisation 45 Loiret
- Type de contrat CDI
- Salaire brut annuel de 50 à 59 K€
- Nb de postes 1
- Référence AZ008916
- Date de publication 29/07/2025
45 Loiret
CDI
de 50 à 59 K€
Offre en ligne jusqu'au 05/08/2025
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Axéréal est un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l'international.
Premier collecteur de matières premières céréalières durables, Axéréal contribue à une offre alimentaire de qualité, et s'inscrit dans une transition agricole et alimentaire dynamique. Axéréal intègre des activités de transformation des grains pour les marchés de la brasserie (via sa filiale Boortmalt) et de la boulangerie (via sa filiale Axiane Meunerie), et soutient le développement de la filière pois protéagineux (via la société Intact dont Axéréal est partenaire).
Axéréal est un acteur stratégique pour l'approvisionnement en grains de la plupart des filières céréalières et oléo-protéagineuses. Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 3 200 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires d'environ 4 milliards d'euros. Axéréal opère dans 17 pays.
En tant qu'Adjoint chef marché protection des cultures, votre mission principale sera de développer les offres de produits et animer les forces de vente des régions concernées (construction de la gamme, mise en place argumentaires de vente, formation des technico-commerciaux sur la gamme de produits ciblés). Vous assurerez la fiabilité des prévisions de ventes des produits de protection des cultures (herbicides, fongicides, insecticides, etc.) en lien étroit avec les équipes commerciales, supply chain et les partenaires terrain. Vous participez également aux négociations avec les fournisseurs.
Animation commerciale :
Prévision des ventes :
Achats :
Diplômé d'une formation supérieure Bac+4/5 en agronomie ou commerce, vous possédez une expérience de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans l'agrochimie ou l'agrofourniture.
Doté d'une aisance relationnelle, de capacités de communication et d'animation avérées, vous saurez fédérer autour d'actions commerciales communes.
Dans le cadre de sa Politique Handicap, Axereal étudie, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l'inclusion dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l'adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.
Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure :
Offre en ligne jusqu'au 05/08/2025.
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