CONSEILLER(E) AGRICOLE POUR SON AGENCE DU LAURAGAIS F/H

  • Localisation 31 Haute-Garonne
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel de 25 à 29 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AZ009562
  • Date de publication 25/08/2025

Poste

31 Haute-Garonne

CDI

de 25 à 29 K€

Formation

BAC+2

Statut

Technicien / Agent de maîtrise

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Offre en ligne jusqu'au 01/09/2025

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Descriptif du poste

La Chambre d’Agriculture de la Haute-Garonne est un établissement public, dirigé par des élus professionnels, chargé de représenter les intérêts agricoles et ruraux du département. Elle est composée d’une équipe pluridisciplinaire de 90 salariés qui accompagnent au quotidien le développement d’une agriculture performante, durable, humaine, ancrée dans son territoire. Les équipes sont localisées dans nos 4 agences et au siège à Toulouse, afin d’assurer un maillage au plus près des agriculteurs. 

 

 

Sous l’autorité hiérarchique de la responsable d’agence, le (la) candidat(e) retenu(e) assurera :

 ·     L’accompagnement des agriculteurs dans la conduite de leur exploitation et dans la réalisation de leurs projets grâce à une approche globale

·     La promotion et la prescription de l’offre de services proposée par la Chambre d’agriculture

·     L’accompagnement des agriculteurs dans leurs démarches règlementaires (directive nitrate, gestion de l’eau…) et dans leurs demandes d’aides (PAC, aides à l’équipement…)

·     L’analyse des besoins des agriculteurs du territoire grâce à l’approche globale

·     L’organisation d’évènements agricoles sur le territoire

·     L’organisation et l’animation de formations

·     L’animation de groupes d’agriculteurs (ACVA, CUMA, GIEE, groupe 30 000, …)

·     Le suivi des jeunes agriculteurs installés sur le territoire

·     L’animation du GIEE Loup et l’accompagnement des éleveurs.

Profil souhaité

·       Formation ingénieur agri/agro ou Bac +2 avec expérience

·     Connaissance du milieu agricole et rural

·     Goût pour le contact, la relation client et le travail sur le terrain

·     Curiosité, rigueur, sens de l’analyse, de la synthèse et de l’organisation

·     Aptitude au travail en équipe

·     Titulaire du permis B

Conditions

CDI

Rémunération selon la grille du personnel des Chambres d’agriculture

Prise de fonction : dès que possible

Lieu de travail : Revel et Caraman

Tickets restaurant

Complémentaire santé collective : prise en charge de 80% de la formule de base

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