COMPTABLE CABINET F/H AS CHÂLONS
- Localisation 51 Marne
- Type de contrat CDI
- Salaire brut annuel selon législation en vigueur
- Nb de postes 1
- Référence AZ009967
- Date de publication 01/09/2025
Poste
51 Marne
CDI
selon législation en vigueur
Formation
Statut
Postuler
Offre en ligne jusqu'au 08/09/2025
Offre d'emploi vue 26 fois
Descriptif du poste
Bienvenue chez AS Entreprises
Implantée dans la Marne depuis plus de quarante ans, partenaire des agriculteurs et viticulteurs, AS Entreprises est une AGC (Association de Gestion et de Comptabilité employant 160 collaborateurs) spécialiste dans la comptabilité des acteurs du monde rural.
Fort d'un savoir-faire acquis depuis des années tant en BIC qu'en BA, elle offre à ses adhérents un accompagnement et une gamme de services et prestations personnalisés sur les domaines comptable, fiscal, économique, social et juridique.
Les missions du poste
Nous sommes à la recherche d'un.e collaborateur.rice comptable ACS pour intégrer notre AGC et rejoindre notre équipe de Châlons en Champagne.
En optant pour notre structure, vous aurez l'opportunité de progresser au sein d'un environnement dynamique et bienveillant.
- Au sein d'une équipe de 12 comptables, dédiée à l'activité ACS et gérant plus de 450 dossiers, vous travaillerez sur un portefeuille de dossiers diversifiés (TPE, artisans, commerçants...) pour lesquels vous gérez la comptabilité de A à Z (tenue et surveillance de la comptabilité - élaboration du reporting mensuel ou trimestriel - suivi social et fiscal - établissement des comptes annuels...)
- Interlocuteur direct de nos adhérents, vous contribuez activement au développement de leurs activités en développant une relation de confiance avec l'AGC
- Votre niveau technique vous permettra de réussir dans ce poste et d'évoluer dans les métiers au sein de notre AGC. Vous aurez vocation à accompagner la clientèle tout en assurant un fort rôle de conseil, une proximité et une qualité de service
- Le challenge est d'intégrer la dynamique portée par l'équipe de collaborateurs actuels et d'apporter votre énergie, votre enthousiasme et vos qualités pour continuer à faire grandir nos valeurs d'écoute et d'accompagnement au service de nos adhérents
- Pour cela, vous travaillerez sur nos outils : Logiciel ISAGRI et ses périphériques / Logiciels RCA (Bilan imagé, Prévisionnel, MEG Facturation...) / Outils spécifiques internes / Suite Google
Profil souhaité
Pour exceller dans ce poste, le candidat idéal devra posséder :
- Un diplôme en comptabilité, finance ou équivalent
- Une expérience préalable en cabinet serait un atout majeur
- Maîtrise des logiciels de comptabilité, notamment SAGE X3
- Connaissances approfondies de la réglementation fiscale française et des normes comptables nationales
- Excellente capacité d'analyse et rigueur professionnelle assurée dans le traitement des chiffres
- Bonnes compétences relationnelles pour travailler efficacement en équipe ainsi qu'avec différents interlocuteurs internes/externes
Conditions
CDI.
Ce que l’on vous propose :
- Un environnement convivial et bienveillant au sein d’une équipe à taille humaine où il fait bon à travailler,
- Une rémunération attractive sur 13 mois,
- Une flexibilité dans nos modalités d'exercice, et une attention portée à l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle de nos collaborateurs qui se traduisent par notre accord de télétravail et une annualisation du temps de travail avec RTT (environ 27 RTT/an)
- Parcours d’intégration personnalisé à l’arrivée dans le Groupe,
- Complémentaire santé avec participation de l’employeur à 70% sur le collaborateur,
- Tickets restaurant avec participation de l’employeur à 60%
- Bénéficier des avantages du Groupe FDSEA 51 (opportunités de carrière, évolutions,...)
- Accès aux actions sociales et culturelles du CSE Groupe FDSEA
- Un Groupe porté par les enjeux RSE, offrant la possibilité à ses collaborateurs de s'investir sur ce projet.
- Un parcours de formation comptable sur nos outils dès votre arrivée dans le Groupe
Après avoir postulé à cette offre, vous serez accompagné par Loris, chargé de missions RH et par un manager de région. Il se déroulera en 3 étapes :
Loris reçoit votre CV et analyse votre candidature
Nous organisons une rencontre pour discuter de vos compétences et motivations
Ensuite, on croise les doigts pour vous si vous êtes sélectionné pour un 2nd entretien
La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement
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