ASSISTANT TECHNIQUE DE SÉLECTION AVOINE F/H

  • Localisation 59 Nord
  • Type de contrat CDD (12 mois)
  • Salaire brut annuel selon profil / expérience
  • Nb de postes 1
  • Référence AZ010294
  • Date de publication 08/09/2025

L'entreprise

RAGT 2N, FILIALE RECHERCHE DE RAGT SEMENCES, ACTEUR MAJEUR EN SÉLECTION DE SEMENCES DE GRANDES CULTURES
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Poste

59 Nord

CDD

selon profil / expérience

Formation

À partir de BAC

Expérience requise

Non précisé

Statut

Employé

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Descriptif du poste

RAGT 2n, filiale recherche de RAGT Semences, acteur majeur en sélection de semences de grandes cultures recrute, dans le cadre d’un CDD de 12 mois, un Assistant Technique de Sélection Avoine h/f basé à son centre de recherche d'Annoeullin.

Votre mission :

 

Participation aux travaux de sélection liés à l’espèce avoine sous la responsabilité du Sélectionneur :

  • participation et mise en place des semis et récoltes
  • notations, épurations et gestion des pépinières de sélection
  • participation aux activités de serre (repiquage, croisements)
  • préparation des échantillons pour les laboratoires qualité et marquage moléculaire
  • traitement des données : recueil, saisie, mise à jour et validation des données
  • encadrement de personnel saisonnier

Profil souhaité

  • formation agricole, biologie végétale et/ou agronomie de type Bac à BTS avec une première expérience en sélection et/ou expérimentation végétale
  • maîtrise de l’outil informatique (utilisation notamment d’Excel et de logiciels internes)
  • permis B exigé pour déplacements dans les champs autour du centre
  • aptitude souhaitée à la conduite d’engins agricoles (CACES souhaité sinon autorisation de conduite interne)
  • autonomie + rigueur + polyvalence + esprit d'équipe + goût pour le travail de terrain

 

 

 

Conditions

Avantages groupe : rémunération sur 13 mois, prime variable, prime vacances, prime d’intéressement, plan d’épargne salarial, mutuelle, prévoyance, 18 JRTT/JNT et CSE Groupe.

 

RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap.

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