CHARGÉ DE COMMUNICATION F/H

  • Localisation 13 Bouches-du-Rhône
  • Type de contrat CDD (6 mois)
  • Salaire brut annuel de 30 à 34 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AZ010422
  • Date de publication 11/09/2025

Poste

13 Bouches-du-Rhône

CDD

de 30 à 34 K€

Formation

BAC+3/BAC+4

Statut

Cadre ou équivalent

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Offre en ligne jusqu'au 18/09/2025

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Descriptif du poste

La Tour du Valat est un institut de recherche scientifique pour la conservation des zones humides méditerranéennes basé en Camargue, (France), sous le statut de fondation privée reconnue d’utilité publique. Fondée en 1954 par Luc Hoffmann, l’institut a depuis lors développé son activité de recherche avec un souci constant : mieux comprendre ces milieux - les zones humides sont l’écosystème le plus prodigue et le plus menacé de la planète - pour mieux les gérer.

Dans le cadre d’un congés maternité, la Tour du Valat recrute un.e chargé.e de communication en CDD qui aura pour missions : 

Rédaction :

  • Proposition et rédaction régulière de contenus (textes en français/ anglais/ documents iconographiques), principalement basés sur les productions scientifiques dans une approche pédagogique et de partage de nos messages avec des publics variés et dans une perspective de conviction.

Communication digitale (site internet, newsletter et séminaires) :

  • Gestion et animation du site internet,
  • Identification de sujets et des opportunités de communication, production de contenus pour le site web en lien avec les projets scientifiques et les contenus Réseaux sociaux, 
  • Réécriture et vulgarisation de contenus scientifiques,
  • Newsletter trimestrielle,
  • Communication des séminaires et webinaires.

Communication sur des projets scientifiques menés par la Tour du Valat :

  • Compréhension des enjeux du projet, des cibles et des besoins exprimés par les chefs de file scientifiques, définition d’un plan d’action : contribution au(x) plan(s) d’action et suivis opérationnels, en direct ou en pilotage de prestataires externes (agence web, prestataires graphiques, imprimeurs, traducteurs etc…).

Participation à la réalisation du rapport d’activité annuel :

  • Communication sur le projet agroécologique de la Tour du Valat, notamment la ferme agroécologique du Petit-Saint-Jean,
  • Mise à jour ou réalisation d’outils de communication du projet, notamment des produits agroécologiques de la ferme (vins, produits agricoles),
  • Relation prestataire et imprimeurs liée à la réalisation et l’impression des différents outils,

Participation à la mise en oeuvre des évènementiels liés au projet (Salons du vin, De ferme en ferme…). 

Participation à la vie du service communication et soutien aux missions de l’équipe. 

Profil souhaité

Profil et compétences générales :

  • Bac+ 3 en communication (ou médiation scientifique).
  • Connaissance des outils de communication web et print.
  • Maîtrise des outils de gestion de site web (CMS…) et de conception newsletter (Brevo et sendethic).
  • Aisance rédactionnelle : capacité à rédiger et à adapter son style à différents supports et/ou cibles.
  • Capacité à travailler en équipe interne et avec des prestataires externes.
  • Excellentes capacités en français (lu, parlé et écrit) ainsi qu’un bon niveau d’anglais (lu, parlé et écrit).
  • Autonomie, esprit d'initiative et bonnes capacités d'analyse et de synthèse.

Conditions

Ce que l'on vous propose :

  • CDD à temps plein, d’une durée de minimum 6 mois à partir de mi-octobre 2025.
  • Groupe F ou G selon la convention collective ECLAT, soit 2500 € à 2800 € brut mensuel, selon expérience professionnelle.
  • Lieu de travail : Tour du Valat, Le Sambuc, 13200 Arles, France.

Avantages :

  • Congés payés : 32 jours ouvrés annuels.
  • Mutuelle collective avec bon niveau de couverture prise en charge à 50% par l’employeur.
  • Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine.
  • Prise en charge de l’abonnement transports en commun (et vélo) à hauteur de 50%. Navette mise à disposition pour le trajet Le Sambuc-Tour du Valat.
  • Repas fait maison (en privilégiant les ingrédients bio et locaux) à la cantine, pris en charge à 70% par l’employeur.
  • Contrat de retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur.
  • Cadre de travail unique au coeur de la Camargue.

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Lettre de motivation et CV

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