ANIMATEUR SÉCURITÉ RÉGION EURÉLIENNE H/F

  • Localisation 28 Eure-et-Loir, 78 Yvelines
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel A définir
  • Nb de postes 1
  • Référence AZ010433
  • Date de publication 11/09/2025

Poste

28 Eure-et-Loir, 78 Yvelines

CDI

A définir

Formation

BAC+2

Expérience requise

Non précisé

Statut

Technicien / Agent de maîtrise

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Offre en ligne jusqu'au 18/09/2025

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Descriptif du poste

Axéréal est un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l'international.

Premier collecteur de matières premières céréalières durables, Axéréal contribue à une offre alimentaire de qualité, et s'inscrit dans une transition agricole et alimentaire dynamique. Axéréal intègre des activités de transformation des grains pour les marchés de la brasserie (via sa filiale Boortmalt) et de la boulangerie (via sa filiale Axiane Meunerie), et soutient le développement de la filière pois protéagineux (via la société Intact dont Axéréal est actionnaire).

Axéréal est un acteur stratégique pour l'approvisionnement en grains de la plupart des filières céréalières et oléo-protéagineuses. Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 3 200 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires d'environ 4 milliards d'euros. Axéréal opère dans 16 pays.

Contribuez à faire de la sécurité un pilier de notre culture au sein d'un groupe coopératif d'envergure !

Rattaché au Directeur SSE et Technologie des Procédés industriels et intégré à la Direction Générale Agriculture Santé Sécurité Environnement, vous serez un acteur clé dans le déploiement de la politique sécurité du Groupe sur le terrain.

Votre mission principale : accompagner et animer les Responsables d'activités (silos, usines, plateformes…) afin de renforcer la culture sécurité et garantir l'application des standards au quotidien.

 

Vos missions principales :

  • Accompagner et responsabiliser les équipes : aider les responsables à devenir autonomes et moteurs de la sécurité dans leur région.
  • Animer la culture sécurité : conduire des actions de sensibilisation (5 minutes sécurité, évaluations des risques, formations), et s'assurer de leur bonne mise en œuvre.
  • Développer et améliorer les standards : créer, mettre à jour et harmoniser les process, modes opératoires et consignes de sécurité.
  • Conduire des audits et analyses : réaliser des audits croisés, piloter des analyses d'accidents (causes racines) et proposer des actions correctives.
  • Suivre la performance sécurité : analyser les indicateurs clés (accidents, quasi-accidents, actions correctives, reporting) et suivre les investissements dédiés.
  • Être force de proposition : rechercher des solutions innovantes et adaptées (techniques, organisationnelles, économiques) pour réduire les risques.
  • Assurer la veille réglementaire : anticiper les évolutions, partager les bonnes pratiques et benchmarker auprès d'autres entreprises.
  • Contribuer à la dynamique collective : coopérer avec les autres Animateurs Sécurité et être référent sur une thématique spécifique à l'échelle du périmètre Axéréal.

 

Profil souhaité

De formation Bac +2/3 en sécurité

Une expérience dans un domaine similaire (Coopérative, Travaux publics,…) serait appréciée

Véhiculer l'image de l'entreprise au regard des valeurs du groupe

Vous êtes organisé, rigoureux, autonome, force de proposition, esprit de conviction et doté d'un bon relationnel

Vous maîtrisez les outils informatiques professionnels et le pack office

Vous possédez le permis B.

Conditions

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un rôle terrain avec une forte autonomie et de réelles responsabilités.
  • La possibilité de contribuer concrètement à la prévention et à la sécurité des équipes.
  • Un poste clé au sein d'un groupe coopératif reconnu.
  • Des perspectives d'évolution dans un environnement stimulant.

Avantages

Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure :

  • Un parcours d'intégration
  • Un package de rémunération (Fixe + 13e mois + Titres restaurant + Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire + Intéressement et Participation selon les résultats en vigueur) + Smartphone+ Ordinateur portable+ Véhicule de service.

Dans le cadre de sa Politique Handicap, Axereal étudie, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l'inclusion dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l'adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.

Cette offre vous intéresse ?

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