ADMINISTRATEUR RÉSEAUX ET SYSTÈMES (H/F)

  • Localisation 47 Lot-et-Garonne
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel de 35 à 39 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AZ011073
  • Date de publication 26/09/2025

Poste

47 Lot-et-Garonne

CDI

de 35 à 39 K€

Formation

À partir de BAC+2

Expérience requise

De 1 à moins de 3 ans d’expérience

Statut

Technicien / Agent de maîtrise

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Descriptif du poste

GROUPE GOZOKI :

Afin de renforcer le service informatique, nous créons un poste supplémentaire d'Administrateur(trice) systèmes et réseaux (H/F), en CDI. 
Rattaché(e) au Responsable du service, vos missions principales seront les suivantes : 

  • Installer et mettre en service les nouveaux matériels informatiques (Baie SAN/clustering/coeur de réseaux),
  • Assurer la maintenance des équipements,
  • Rédiger et mettre à jour les procédures techniques, 
  • Installer les serveurs (Hardware/Software) et en assurer la maintenance, 
  • Réaliser les archivages et les sauvegardes des données,
  • Schématiser un réseau client existant,
  • Assurer le contrôle et la restauration des données de sauvegarde, 
  • Garantir la sécurité des systèmes et réseaux,
  • Mise en place et déploiement des pare-feu,
  • Configurer et mettre à jour les outils de messagerie.

 

Profil souhaité

  • De formation BAC +2 à BAC +3 en informatique, vous bénéficiez d'une première expérience réussie à un poste similaire.
  • Vous avez des connaissances éprouvées sur l'environnement Windows 10 & 11, virtualisation HyperV, pare feu, en outil de ticketing et Microsoft (Active Directory, TCP/IP, DNS, DHCP, LAN, WAN, GPO). 
  • Votre aisance relationnelle, votre pédagogie et votre esprit d'analyse et de synthèse vous permettront de mener ce poster avec succès ! 
  • Votre esprit d'équipe vous permettra de vous épanouir au sein d'une équipe jeune et dynamique, favorisant l'entraide et la communication !

Conditions

L'atout charme de la maison : 

  • Une entreprise à taille humaine avec une ambiance familiale
  • Des opportunités d'évolution interne 
  • Une politique sociale engagée : 13ème mois, prime d'intéressement et de participation, 6ème semaine de congés payés
  • Des chèques cadeaux en fin d'année
  • Des moments de partage et de convivialité (soirée de fin d'année, barbecue d'été, nos dégustations produits, challenges sportifs, ...)
  • Une équipe dynamique et impliquée

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