RESPONSABLE HELPDESK (H/F)

  • Localisation 47 Lot-et-Garonne
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel de 35 à 39 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AZ011074
  • Date de publication 26/09/2025

Poste

47 Lot-et-Garonne

CDI

de 35 à 39 K€

Formation

BAC+3/BAC+4

Expérience requise

De 3 à moins de 5 ans d’expérience

Statut

Technicien / Agent de maîtrise

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Descriptif du poste

GROUPE GOZOKI :

Pour renforcer les projets du groupe, nous recherchons notre futur(e) Responsable HelpDesk (H/F), en CDI. 

Au sein du service informatique groupe, en lien avec les sites, vous serez en charge de : 

  • Organisation de la production en fonction des objectifs de qualité, de service et le respect des procédures ainsi que des engagements,
  • Assurer la formation de vos collaborateurs aux procédures et au contexte client afin de contribuer à leur montée en compétence,
  • Suivi client interne, gestion des réclamations,
  • Garantir la transmission d'informations grâce à une bonne communication au sein de l'équipe en mettant en place les moyens nécessaires,
  • Contrôler et analyser les résultats obtenus (reporting d'activité quotidien, point hebdomadaire avec vos homologues etc),
  • Etre force de proposition pour le développement et l'optimisation des activités.

 

Profil souhaité

  • Diplômé(e) d'une formation BAC+3 à dominante informatique, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience sur un support helpdesk et/ou avez déjà coordonné une équipe de techniciens helpdesk et/ou en centre d'appels.
  • Votre dynamisme, votre pragmatisme et votre expérience terrain vous permettront de vous intégrer aisément dans un environnement industriel en constante évolution.
  • Vous faites preuve d'empathie et vos qualités managériales sont démontrées.
  • Votre organisation votre capacité d'anticipation seront des critères déterminants pour réussir dans ce poste.

Conditions

L'atout charme de la maison : 

  • Une entreprise à taille humaine avec une ambiance familiale
  • Des opportunités d'évolution interne 
  • Une politique sociale engagée : 13ème mois, prime d'intéressement et de participation, 6ème semaine de congés payés
  • Des chèques cadeaux en fin d'année
  • Des moments de partage et de convivialité (soirée de fin d'année, barbecue d'été, nos dégustations produits, challenges sportifs, ...)
  • Une équipe dynamique et impliquée.

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