CHAMBRES D'AGRICULTURE BRETAGNE
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35 Ille-et-Vilaine
CDI
Rémunération : 29 K€ à 3 8K€ sur 13 mois, selon grille en vigueur et expérience
Offre en ligne jusqu'au 08/11/2025
Offre d'emploi vue 35 fois
Un des rôles stratégiques de la chambre d’agriculture est d’accompagner l’agriculture dans ses transitions économiques, sociétales et climatiques.
Riche de 580 collaboratrices et collaborateurs aux compétences pluridisciplinaires qui interviennent sur le terrain, en conseil, formation, conduite et ingénierie de projets, R&D, la Chambre d’agriculture de Bretagne s’engage dans les défis du 21ème siècle. Elle accompagne chaque année 500 projets d’installation en agriculture.
Rejoignez les 50 conseillers d’entreprise (h/f) qui orientent, forment et conseillent les candidats (h/f) à l’installation pour étudier la faisabilité technique, économique et humaine de leur projet et accompagnent les chefs d’entreprise agricoles (h/f) tout au long de leur carrière pour les aider dans leurs prises de décisions stratégiques.
Vous assurez la mise en œuvre de l’offre de service « installation » auprès des porteurs de projet, avec :
Réalisation de conseils individuels :
Conseil des porteurs de projet dans la réalisation de leur projet
Réalisation des études prévisionnelles d’installation et des Plans d’Entreprise, alliant les domaines techniques, économiques, financiers et juridiques
Analyse de la faisabilité technico-économique des projets
Montage des dossiers de demande d’aides à l’installation
Réalisation de suivis post-installation des projets
Accueil et orientation des porteurs de projets
Promotion et animation d’actions collectives dans le cadre de :
journées d’information
formations (Gestion prévisionnelle)
Vous pourrez également être amené à accompagner les chefs d’entreprises aux moments clés dans leur réflexion stratégique et de leurs projets :
Animation de formations
Suivi d’un portefeuille d’entreprises agricoles
Bac+5 (ingénieur agro/agri) ou équivalent avec expérience dans le domaine du conseil agricole.
Une connaissance du monde agricole, des entreprises agricoles et des acteurs accompagnateurs est un atout pour votre candidature.
Expérience de 2 ans sur un poste similaire
Filières / Productions : Multi filières avec une dominance porcine
Economie-Gestion : Etudes technico- économiques. Connaissances économiques, juridiques et financières des exploitations agricoles
Relation client : Prospection, vente de produits et services
Prestation conseil : Diagnostic et réalisation technique
Communication : Ecrits administratifs et techniques. Bonne aptitude relationnelle et maitrise de l’animation de groupes / de formation.
Rejoignez-nous !
Les critères de sélection pour nos postes reposent exclusivement sur les compétences, sans distinction d’âge, de genre, d’origine, de religion, d’orientation sexuelle, de handicap, ou toute autre caractéristique. Nous sommes fortement engagés en faveur du principe de non-discrimination et de l’égalité de traitement des candidatures.
CONDITIONS D'EMPLOI
Contrat : CDI temps complet (39 heures/semaine)
Lieu de travail : MINIAC MORVAN (35)
Date souhaitée de prise de fonction : dès que possible
Rémunération : 29 K€ à 38 K€ sur 13 mois, selon grille en vigueur et expérience
Avantages :
Tickets restaurant, mutuelle entreprise, prévoyance, retraite supplémentaire, prise à en charge partielle des frais de transport en commun,….
Notre parcours d’intégration avec un accompagnement individualisé à la prise de fonction et à la montée en compétences de nos nouveaux collaborateurs
Les Chambres d'agriculture disposent d'un organisme de formation interne permettant au collaborateur de développer ses compétences tout au long de sa carrière.
Un équilibre vie pro/vie privée avec 51 jours de congés (CP et RTT) et 1 jour de télétravail par semaine.
A la Chambre d’Agriculture de Bretagne, l’ensemble des collaboratrices et collaborateurs ont participé à la définition des valeurs qui nous rassemblent et guident nos actions au quotidien. Elles forment le socle de notre culture d’entreprise : Expertise, Utilité, Esprit d’équipe, Proximité et Autonomie.
Alors, si vous vous reconnaissez, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature (lettre de motivation et CV) que nous étudierons avec attention.
Date limite dépôt : 30 octobre 2025
Contact : Mariam BAMBA-KONE au 06 71 92 03 14, Responsable équipe Conseil Entreprise Installation 35
Offre en ligne jusqu'au 08/11/2025.
Alors, si vous vous reconnaissez, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature (lettre de motivation et CV) que nous étudierons avec attention. Date limite dépôt : 30 octobre 2025