STAGE VALORISATION DE L’HERBE EN ÉLEVAGE ALLAITANT : INTÉRÊTS ET LIMITES DES DIFFÉRENTES TECHNIQUES DE PÂTURAGE F/H

  • Localisation 21 Côte-d'Or
  • Type de contrat Stage (6 mois)
  • Salaire brut annuel selon grille en vigueur, participation employeur au repas du restaurant d'entreprise, prise en charge à 75% des trajets domicile-travail en transports en commun
  • Nb de postes 1
  • Référence AZ012884
  • Date de publication 29/10/2025

L'entreprise

CHAMBRE D'AGRICULTURE DE COTE D'OR

Poste

21 Côte-d'Or

Stage

selon grille en vigueur, participation employeur au repas du restaurant d'entreprise, prise en charge à 75% des trajets domicile-travail en transports en commun

Formation

BAC+5

Expérience requise

Moins de 1 an

Statut

Stagiaire

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Offre en ligne jusqu'au 28/11/2025

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Descriptif du poste

La Chambre d’agriculture de Côte d’Or est partenaire du projet Observatoire National de la Pousse de l’Herbe (ONPH) qui vise à fournir une estimation de la pousse cumulée annuelle de l’herbe sur des fermes pratiquant le pâturage tournant, grâce à des mesures régulières de terrain. Ces données sont ensuite mobilisées par le nouveau dispositif assurantiel mis en place en 2024.

La Chambre d’Agriculture souhaite valoriser ces mesures en les incluant dans une étude plus globale des atouts et inconvénients de cette pratique, par comparaison avec les autres pratiques de pâturage identifiées sur le territoire.

 

Missions principales

 

• Action 1 : Conduite d’essais sur le pâturage tournant

Mise en place et suivi d’essais comparatifs sur plusieurs parcelles en Côte-d’Or.

Évaluation des impacts des différentes techniques de pâturages, parmi lesquels :

•Le rendement fourrager. •La biodiversité (flore, faune du sol, etc.). •La qualité nutritive des fourrages. •La qualité des sols   • Action 2 : Participation au projet ONPH (Observatoire National de la Pousse de l’Herbe)

Réalisation de mesures d’herbe en ferme sur quatre à six exploitations partenaires.

Collecte, analyse et valorisation des données

Collaboration avec les éleveurs et les techniciens du pôle.

 

• Action 3 : Analyse des résultats

Traitement statistique des données collectées.

Proposition de préconisations pour les éleveurs et les techniciens.

 

• Action 4 : Diffusion des résultats

Rédaction de rapports techniques et de supports de communication (notes, présentations, vidéos …) à destination des techniciens et des éleveurs.

Possible contribution à la rédaction du bulletin hebdomadaire sur l’herbe : l’Herb’herbdo et aux journées techniques organisées par le pôle élevage.

 

 

Profil recherché

 

Formation : Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur agronome (ou équivalent) – Césurien accepté

 

Compétences techniques :

Connaissances en zootechnie, agronomie et écologie des prairies.

Maîtrise des outils de collecte et d’analyse de données (Excel, R, logiciels SIG).

Expérience en conduite de projets ou en expérimentation agricole (un plus).

Qualités personnelles :

Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.

Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des professionnels du terrain.

Conditions indispensables :

Être titulaire du permis B et disposer d’un véhicule personnel (déplacements fréquents sur le terrain).

Aucune appréhension au contact des bovins (possibilité de devoir traverser des parcelles pâturées par des animaux).

Profil souhaité

Formation : Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur agronome (ou équivalent) – Césurien accepté

 

Compétences techniques :

Connaissances en zootechnie, agronomie et écologie des prairies.

Maîtrise des outils de collecte et d’analyse de données (Excel, R, logiciels SIG).

Expérience en conduite de projets ou en expérimentation agricole (un plus).

 

Qualités personnelles :

Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.

Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des professionnels du terrain.

 

Conditions indispensables :

Être titulaire du permis B et disposer d’un véhicule personnel (déplacements fréquents sur le terrain).

Aucune appréhension au contact des bovins (possibilité de devoir traverser des parcelles pâturées par des animaux).

Conditions

Pourquoi nous rejoindre ?

Participer à un projet concret et innovant en lien avec les enjeux actuels de l’élevage.

Bénéficier d’un environnement professionnel dynamique et d’une équipe experte.

Contribuer à la transition agroécologique des systèmes d’élevage en Bourgogne en générant des références locales.

Cette offre vous intéresse ?

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