TECHNICIEN(NE)SPÉCIALISÉ(E) DANS LA CHÂTAIGNE F/H
- Localisation 12 Aveyron
- Type de contrat CDI
- Salaire brut annuel de 20 à 24 K€
- Nb de postes 1
- Référence AZ014882
- Date de publication 16/12/2025
Poste
12 Aveyron
CDI
de 20 à 24 K€
Formation
Statut
Postuler
Offre en ligne jusqu'au 23/12/2025
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Descriptif du poste
L’Aveyron Conservatoire Régional du Châtaignier (ACRC) est une association aveyronnaise créée il y a plus de 30 ans pour la sauvegarde du châtaignier. Les bureaux et les vergers attenants s’étendent sur 12 hectares à proximité de Rignac (12).
Sous les directives de la présidente et du conseil d’administration, le (ou la) technicien(ne) sera chargé(e) d’assurer :
- L’entretien du verger conservatoire : cela comprend la conduite et l’entretien courant des engins agricoles : tracteur, girobroyeur, débroussailleuse, tronçonneuse, récolteuse, tracteur tondeuse…
- Une mise à jour régulière du tableau de suivi des arbres et de données techniques, et continuer les travaux de recherche et de description des variétés anciennes.
- Le relationnel et la coordination avec les organismes extérieurs, partenaires techniques ou administration notamment pour le montage de dossier d’aide
- Les travaux de plantation, de soins aux arbres, de greffage, d’arrosage, de ramassage, de tri des châtaignes et réaliser l’entretien des espaces verts aux abords des bâtiments et dans un arboretum.
Profil souhaité
Il est donc demandé de la polyvalence et de l’autonomie, une formation Bac + 2 (expérience en arboriculture appréciée), une maîtrise de l’outil informatique (rédaction de rapports) et permis B obligatoire.
Statut : CDI en temps plein (35h par semaine), période d’essai de 2 mois
Salaire : à partir de 22k€ brut annuel (selon compétences et expériences).
Poste à pourvoir de suite, véhicule de fonction, bureau individuel, téléphone professionnel.
Accompagnement personnalisé possible.
Conditions
Merci de transmettre avant le 10/01/2026 aux coordonnées ci-dessous (mail ou voie postale) votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l’attention de la Présidente du Conseil d’Administration, Madame MAZARS.
Suite à une première sélection, des entretiens individuels seront programmés à partir du 15/01/2026 pour une prise de poste à partir du 02/02/2026.