RESPONSABLE DE MAGASIN - JARDINERIE GAMM VERT F/H - BEUZEVILLE
- Localisation 27 Eure
- Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
- Nb de postes 1
- Référence AZ014938
- Date de publication 01/01/2026
L'entreprise
NATUP
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Poste
27 Eure
CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
Formation
Expérience requise
Statut
Postuler
Offre en ligne jusqu'au 16/01/2026
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Descriptif du poste
NatUp recrute, pour le Gamm vert de Beuzeville (27), un/une Responsable de magasin F/H en CDI.
En tant que véritable manager et responsable de centre de profit, vos missions sont les suivantes :
- Mettre en oeuvre les actions d'animation magasin dans le cadre de la politique commerciale et en réponse aux besoins de la clientèle,
- Encadrer et animer l'équipe du magasin en favorisant le développement de leurs compétences et de leurs motivations,
- Piloter la performance de votre magasin en analysant les indicateurs clés et en mettant en oeuvre des plans d'actions adaptés,
- Développer l'activité et la compétitivité en étant force de proposition,
- Nouer une relation de proximité avec les clients à travers l'écoute et le service ainsi que par la mise en place d'animations commerciales sur les différents rayons,
- Vous êtes responsable de la maîtrise des résultats, des flux de vente et du suivi des stocks de votre magasin,
- Vous veillez à la bonne tenue du magasin.
Profil souhaité
- De formation en commerce, vous disposez de connaissances et compétences propres à l'activité commerciale dans le secteur de la distribution, et connaissez idéalement l'univers des jardineries.
- Vous justifiez d'une première expérience réussie et significative sur un poste dans lequel vous avez pu mettre en pratique votre sens des responsabilités, vos compétences managériales et votre capacité de gestion.
- Dynamique, rigoureux(se), vous disposez également d'une bonne maîtrise des outils bureautiques.
- Vous êtes passionné(e) par le commerce et doté(e) d'un excellent sens du relationnel.
Conditions
Ce que l'on vous propose :
- Poste à pourvoir dès que possible, en CDI, 39h/semaine, 21 jours de RTT par an
- 13ème mois versé en novembre,
- Prime de performance : Attribuée selon atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs,
- Intéressement : Selon les résultats de l'entreprise et l'atteinte des objectifs par critère (marge, démarque,...),
- Participation : Participation selon les résultats de l'entreprise,
- CSE : Oeuvres sociales (cinéma, activités culturelles, piscine, centre de loisirs, etc.).
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