UN CHEF DE L’EQUIPE VITICULTURE (H/F)
- Localisation 11 Aude
- Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
- Salaire brut annuel de 40 à 41 K€
- Nb de postes 1
- Référence AA000161
- Date de publication 08/01/2026
CHAMBRE D'AGRICULTURE DE L'AUDE
11 Aude
CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
Offre en ligne jusqu'au 07/02/2026
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Vous intégrerez le Pôle Productions Durables et Agro-écologie. En lien direct avec la chef de Pôle et les élus, vous contribuerez à la mise en œuvre des orientations définies dans le plan stratégique de la Chambre d’agriculture. Vos missions seront :
- de manager une équipe d’une dizaine de collaborateurs,
- de définir et mettre en œuvre un plan d’action pour l’équipe viticulture
- de penser une stratégie de conseil propre à relever les enjeux économiques et climatiques auxquels fait face la viticulture audoise
Et ce dans le but d’accompagner les viticulteurs audois dans leurs évolutions stratégiques et techniques en accentuant la prise en compte de l’agro-écologie.
Sur le plan managérial (40% du temps)
· Vous construirez avec votre équipe le plan d’action annuel et en assurerez le suivi et la valorisation.
· Vous organiserez, accompagnerez et superviserez le travail de vos collaborateurs.
Dans le domaine de la viticulture (60% du temps)
· Vous aurez une mission de conseil aux vignerons et coopératives sur un territoire,
· Vous assurerez et diffuserez une veille scientifique, technique et réglementaire sur la filière viticole, et développerez une fonction d’expertise technique,
· Vous participerez à des commissions techniques et de filières locales et régionales,
· Vous contribuerez à des projets de recherche et d’expérimentation
· Vous réaliserez une activité de formation et de conseil spécialisé auprès des exploitants viticoles.
· Vous proposerez et construirez avec les élus, une stratégie de conseil et d’action propre à relever les enjeux économiques et climatiques auxquels fait face la viticulture audoise
Connaissances affirmées en viticulture et œnologie.
Capacité d’animation de groupes, goût pour le terrain, aptitude relationnelle.
Pilotage et gestion de projet,
Capacité à manager une équipe,
Pilotage budgétaire,
Capacité à faire adhérer à un plan d’actions et à susciter l’engagement de ses collaborateurs.
Capacité d’analyse et de synthèse, de communication écrite et orale.
Ingénieur ou Technicien supérieur ayant une expérience confirmée en management d’équipes de dimension moyenne, dans le conseil en viticulture.
Emploi-Type : Responsable d’équipe
Temps plein – CDI
Salaire selon la grille de la Chambre d’agriculture de l’Aude
Lieu de travail (principal) : Carcassonne,
Prévoir des déplacements départementaux
Poste à pourvoir immédiatement
Dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 29/01/26 : Chambre d'agriculture de l’Aude - Service RH ou par mail
Offre en ligne jusqu'au 07/02/2026.
Joindre un CV et une lettre de motivation