CHEF D'ÉQUIPE EN AGROALIMENTAIRE H/F
- Localisation 45 Loiret
- Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
- Salaire brut annuel de 30 à 40 K€
- Nb de postes 1
- Référence AA000240
- Date de publication 08/01/2026
45 Loiret
CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
Offre en ligne jusqu'au 15/01/2026
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Sicarev Coop
Nous sommes une coopérative d’éleveurs implantée historiquement au cœur du bassin Charolais. La coopérative Sicarev, créée en 1962 à l’initiative d’éleveurs, compte aujourd'hui plus de 8000 éleveurs.
Notre mission
Valoriser l’ensemble de la production des éleveurs adhérents.
Pour cela, nous avons fait le choix de maîtriser toute la filière, depuis l’élevage jusqu’à la transformation des produits et leur commercialisation.
Nos valeurs
Notre statut coopératif et participatif, notre attachement au territoire, notre bienveillance à l’égard des animaux, des hommes et la qualité de nos produits sont au cœur de notre métier.
Le poste
Contribuez à la performance industrielle d'un acteur reconnu de l'agroalimentaire. Chez TRADIVAL, vous encadrez une équipe de production et veillez à la qualité du travail réalisé au quotidien.
Vous pilotez une équipe de 20 à 30 personnes sur la chaîne de production. Vous organisez l'activité, assurez le bon déroulement des opérations et veillez au respect des procédures qualité et sécurité.
Vos principales missions consistent à :
- Organiser la répartition des postes et animer les équipes sur le terrain
- Assurer le démarrage et la surveillance des installations
- Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives
- Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Participer aux chantiers d'amélioration continue et à la mise en place de standards
Ce poste exige une présence opérationnelle forte et une réelle capacité à fédérer autour des objectifs de production.
Vous appréciez le travail de terrain et savez mobiliser une équipe autour d'un objectif commun.
- Formation d'ingénieur orientée production ou amélioration continue
- Expérience confirmée en management d'équipe (2 à 3 ans minimum)
- Esprit d'analyse, réactivité et sens de la résolution de problèmes
- Connaissance des outils d'amélioration continue et de la performance industrielle
- Aisance relationnelle, communication claire et sens de la coopération
CDI - Statut Agent de Maîtrise. Rémunération attractive composée d'un salaire fixe, de primes diverses, d'indemnités kilométriques, etc.
Mutuelle et prévoyance, régime de retraite supplémentaire, dispositifs d'épargne salariale (PERCO, PERCOl), ainsi que 10 jours de RTT.
Mise à disposition d'un bungalow en bord de mer et d'un chalet à la montagne, billets de cinéma à tarif préférentiel.
Attribution de chèques-vacances, bons d'achat et cadeau de fin d'année. Primes diverses