ASSISTANT ADMINISTRATIF EN IMMATRICULATION DES CHEPTELS F/H
- Localisation 22 Côtes-d'Armor
- Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
- Salaire brut annuel de 24 à 29 K€
- Nb de postes 1
- Référence AA000204
- Date de publication 08/01/2026
L'entreprise
CHAMBRES D'AGRICULTURE BRETAGNE
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Poste
22 Côtes-d'Armor
CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
Formation
Expérience requise
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Offre en ligne jusqu'au 07/02/2026
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Descriptif du poste
Un des rôles stratégiques de la Chambre d’Agriculture est d’accompagner l’agriculture dans ses transitions économiques, sociétales et climatiques.
Riche de 580 collaboratrices et collaborateurs qui interviennent sur le terrain en conseil, formation, conduite et ingénierie de projets, R&D, la Chambre d’Agriculture de Bretagne s’engage dans les défis du 21ème siècle.
PRESENTATION DU SERVICE
L’Etablissement de l’Elevage (EdE) a pour mission d’assurer la traçabilité des bovins, ovins et caprins, de la naissance à l’abattoir, et d’accompagner au quotidien les éleveurs (h/f) de Bretagne dans leurs obligations légales en matière d’identification animale. Il participe également au schéma génétique bovin en certifiant les parentés des bovins inscrits dans ce dispositif.
En complément, de ces missions de service public, le service assiste les entreprises agricoles dans leurs formalités administratives de création, modification ou cessation d’entreprise via le Guichet Unique des entreprises.
L’équipe 22 du service EDE de Bretagne recrute un assistant administratif (h/f) pour :
Assurer l’accueil téléphonique et physique de toute personne se présentant dans le service et prendre en charge sa demande
Instruire des dossiers d’immatriculation des cheptels (création, modification ou cessation d’élevages bovins, ovins, caprins, porcins et poules pondeuses)
Tenir à jour et fiabiliser la base de données
Appuyer les activités administratives du service.
Profil souhaité
être titulaire d’un Bac + 2 (juridique, secrétariat, administratif,…)
connaissance du monde agricole et en particulier de l’élevage
bonne maîtrise des outils bureautiques et une aisance informatique
capacité à travailler en autonomie, avoir de la rigueur et de la méthode
aisance relationnelle et un sens du service client, notamment au téléphone
connaissance et pratique des formalités des entreprises
appétence pour le travail en équipe
connaissances en droit des entreprises seraient un plus
Rejoignez-nous !
Les critères de sélection pour nos postes reposent exclusivement sur les compétences, sans distinction d'âge, de genre, d'origine, de religion, d'orientation sexuelle, de handicap, ou toute autre caractéristique. Nous sommes fortement engagés en faveur du principe de non-discrimination et de l'égalité de traitement des candidatures.
Conditions
CONDITIONS D'EMPLOI
Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible
Résidence administrative : Plérin (22)
Temps de travail : 100%, 39h par semaine
Rémunération : de 24 000 à 29 000 € Bruts annuel selon grille en vigueur et expérience
Nos avantages :
Tickets restaurant, mutuelle entreprise, prévoyance, retraite complémentaire, prise en charge à 75% des frais de transports en commun
Notre parcours d’intégration avec un accompagnement individualisé à la prise de fonction et à la montée en compétences de nos nouveaux collaborateurs.
Les Chambres d'agriculture disposent d'un organisme de formation interne permettant au collaborateur de développer ses compétences tout au long de sa carrière.
Un équilibre vie pro/vie privée avec 51 jours de congés (CP et RTT)
Vous souhaitez nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation avant le 4 février 2026.
Premier entretien à Plérin le 11 février 2026.
Pour plus d’informations, vous pouvez contacter Arnaud MONTIGNY, responsable de l’équipe EDE 22, au 06 45 79 37 53
Cette offre vous intéresse ?
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