COMPTABLE F/H
- Localisation 23 Creuse
- Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
- Salaire brut annuel (temps plein) de 28 à 34 K€
- Nb de postes 1
- Référence AA000572
- Date de publication 16/01/2026
Poste
23 Creuse
CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
Formation
Statut
Postuler
Offre en ligne jusqu'au 23/01/2026
Offre d'emploi vue 12 fois
Descriptif du poste
Un relais à passer, une belle histoire à continuer…
Nous recherchons dès aujourd’hui la personne qui prendra le flambeau d’une collègue, bientôt retraitée. Si vous aimez la comptabilité et souhaitez rejoindre une équipe soudée, ce poste est pour vous… en mai/juin 2026 ! »
CERFRANCE Centre Limousin est une entreprise dynamique où la rigueur et la convivialité vont de pair. Nous croyons en la transmission et en la préparation sereine des transitions.
Au sein de notre équipe de Bourganeuf dédiée au secteur agricole, vous prenez en charge un portefeuille de clients agriculteurs en autonomie ou sous la supervision d’un responsable d’équipe, selon votre expérience.
Vos principales missions seront :
- La saisie, la révision et l’analyse des comptes
- L’établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, IR, etc.)
- La réalisation des comptes annuels et des liasses fiscales
- Le conseil de premier niveau aux exploitants
Une veille sur la fiscalité et les spécificités du monde agricole
Vous serez également amené(e) à vous déplacer ponctuellement sur les exploitations pour accompagner vos clients dans leur gestion.
Profil souhaité
- Formation en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG, DSCG…)
- Expérience souhaitée en cabinet comptable, idéalement avec des dossiers agricoles
- Intérêt prononcé pour le milieu rural et agricole
- Autonomie, rigueur, sens du service client
- Connaissance de Isacompta ou Agiris est un plus
Conditions
Ce que nous proposons
- Une ambiance conviviale et un esprit d’équipe
- Des missions variées et enrichissantes auprès d’un public passionné
- Un accompagnement àla montée en compétences sur la comptabilité agricole
- Rémunération en fonction du profil
- Tickets restaurants
- Possibilité de télétravail à hauteur de 2 jours par semaine
- Véhicule de service pour les déplacements chez les clients
- Travail en forfait jour (212 jours par an)
- Processus de recrutement : dès maintenant pour préparer votre intégration en toute sérénité
- Prise de poste Mai/Juin 2026
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Offre en ligne jusqu'au 23/01/2026.
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