INGÉNIEUR PROJETS INDUSTRIELS (H/F) - CDI
- Localisation 27 Eure
- Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…) (5 mois)
- Nb de postes 1
- Référence AA001678
- Date de publication 12/02/2026
L'entreprise
SYNGENTA CROP PROTECTION
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Poste
27 Eure
CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
Formation
Expérience requise
Statut
Postuler
Offre en ligne jusqu'au 14/03/2026
Offre d'emploi vue 35 fois
Descriptif du poste
Description de l'entreprise
En tant que leader mondial de la protection des cultures, nous aidons les agriculteurs à contrer ces menaces et à garantir une alimentation saine, nutritive et abordable pour tous, tout en minimisant l'utilisation de terres et d'autres intrants agricoles.
Syngenta Crop Protection protège les plantes de la plantation à la récolte. Du moment où une graine est plantée jusqu'à la récolte, les cultures doivent être protégées contre les mauvaises herbes, les insectes et les maladies, ainsi que contre les sécheresses et les inondations, de la chaleur et du froid.
Le siège de Syngenta Crop Protection se trouve en Suisse.
Description du poste
En tant que Ingénieur projets industriels, vous aurez la responsabilité de gérer et participer au développement et réalisation des projets d’investissement du site de production en vous appuyant sur le processus SYNGENTA et les outils associés. Vous vous assurerez que les règles de sécurité du site, que la réglementation Française et les bonnes pratiques SYNGENTA seront respectées.
L'Ingénieur projets industriels est rattaché au Responsable Projets Site
Missions principales :
- Assurer le pilotage et la coordination des projets qui seront sous votre responsabilité, en appliquant le processus projet SYNGENTA et en utilisant les outils à votre disposition
- Assurer la bonne utilisation des normes françaises, des bonnes pratiques SYNGENTA dans la définition des projets
- Développer un reporting concernant l’évolution de ses projets (Budget, délais, risques,..) en utilisant les outils à votre disposition
- Développer ou participer au développement des idées de projet « Business Case » du site
- Réaliser ou faire réaliser des études afin de vérifier la faisabilité technique et économique du projet
- Participer au développement de la stratégie de développement et d’exécution du projet
- Participer et rédiger les appels d’offre en collaboration avec le service achat
- Gérer les contrats des cabinets d'ingénierie et de travaux externes dans le respect du budget et des coûts
- Superviser l’exécution des projets dans le respect de la réglementation, des règles HSE et des règles de l’art technique
- Faire participer ou informer lors des phases de validation des projets tous les responsables concernés par l’exploitation future
- Participer à l’organisation et à la réalisation des arrêts de l’usine (Gros entretien, améliorations, etc.)
- S’assurer de la maintenabilité future de l'installation et préparer tous les documents et stocks initiaux
- Participer activement à l’amélioration des procédures et modes de travail du service Projet
Profil souhaité
- Titulaire d’un Bac +5 Ingénieur (ou équivalent) et avez 5 ans minimum d’expérience dans la gestion de projets industriels
- Très forte sensibilité à la culture HSE (Site Seveso Seuil haut)
- Vous avez d’excellentes capacités de communication et de relationnel
- Vous savez faire preuve de leadership et d’initiative
- Vous êtes doté(e) de fortes capacités de présentation et de synthèse
- Vous êtes orienté(e) terrain, mais êtes également capable de prendre de la hauteur sur les différentes fonctions d’un site de production
- Vous maîtrisez l’anglais couramment ainsi que les outils bureautique (Pack Office, GMAO) et avez des bases en construction et suivi de planning (MS Project)
Conditions
Informations complémentaires- ✅ 25 jours de CP + RTT + 2 jours de congés supplémentaires si présence dès le 1er Janvier
- ✅ 13ème mois versé en novembre (acompte possible en juin)
- ✅ Bonus annuel selon performance et présence
- ✅ Intéressement selon performance entreprise (3 mois de présence sur l’année civile)
- ✅ Congés enfant malade (2j/enfant, max 6j/an)
- ✅ Maintien de salaire en cas de maladie (après 1 an)
- ✅ Mutuelle & Prévoyance (supérieur à 60% employeur)
- ✅ CSE : activités culturelles et sociales
- ✅ Prime de transport
- ✅ SI abonnement train (50 % de l’abonnement mensuel ou annuel sur présentation du justificatif)
- ✅ Restaurant d'entreprise
- ✅ Télétravail possible (selon poste et validation manager)
- ✅ Entreprise apprenante : Plan de développement individuel (IDP)
Syngenta s'engage pour la Diversité. Nous encourageons toutes les candidatures indépendamment de l'origine sociale et culturelle, de l'âge, du genre, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des croyances religieuses.