CONSEILLER ÉNERGIES F/H

  • Localisation 70 Haute-Saône
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 21 à 250 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA003940
  • Date de publication 09/04/2026

L'entreprise

CHAMBRE D'AGRICULTURE DE HAUTE-SAÔNE

Poste

70 Haute-Saône

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Rémunération selon profil et expérience. Avantages : RTT, mutuelle, 13e mois.

Formation

À partir de Licence, Licence pro, BUT, Bachelor, Maîtrise (niv 6)

Expérience requise

Débutant (0-3 ans)

Langues

Français

Statut

Non cadre

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Offre d'emploi vue 23 fois

Descriptif du poste

Entreprise :
Chambre d'agriculture de Haute-Saône

Missions :
Le conseiller énergies accompagne les porteurs de projet dans la réalisation de leur projet d'énergie renouvelable.

  • Accompagner les porteurs de projets, notamment en méthanisation, dans le montage technique et financier
  • Donner des premiers éléments d'information sur les sujets énergies
  • Animer l'association des agriculteurs méthaniseurs de BFC
  • Poursuivre le développement du photovoltaïque en toiture, en vente totale et autoconsommation
  • Rédiger des études techniques et économiques pour la mise en place d'installations agrivoltaïques
  • Mener des diagnostics pour permettre aux exploitants de prendre une décision sur les projets énergie
  • Mettre en place les agréments sanitaires
  • Développer les projets territoriaux de stockage d'eau
  • Vente de prestations : environ 35% du poste

Organisation :
Au sein de la section Territoires.

Profil souhaité

Profil recherché :

  • Diplôme universitaire ou agricole de niveau bac +3 à bac +5
  • Disposer d'une première expérience dans le conseil auprès des agriculteurs
  • Avoir des connaissances sur la méthanisation, le photovoltaïque et les économies d'énergie
  • Avoir le sens de l'organisation et la capacité d'initiative, de synthèse et rédactionnelle
  • Dynamique, innovant, force de proposition et travail en transversalité
  • Autonome et agile pour passer d'une activité à l'autre
  • Adaptation à l'interlocuteur et accessibilité relationnelle
  • Maîtriser les outils bureautiques

Conditions

Informations complémentaires :

  • Contrat : CDI
  • Permis B obligatoire
  • Poste à pourvoir dès que possible
  • Flotte de véhicules de service utilisables pour les déplacements
  • Merci de joindre une lettre de motivation et un CV

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