CHARGÉ DE MISSION H/F - RECHERCHE INNOVATION DÉVELOPPEMENT - CULTURES SPÉCIALISÉES ET AGRO-ENVIRONNEMENT

  • Localisation 69 Rhône, 63 Puy-de-Dôme
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 32 à 32 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA004089
  • Date de publication 08/04/2026

L'entreprise

CHAMBRES D'AGRICULTURE AUVERGNE RHÔNE-ALPES
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Poste

69 Rhône, 63 Puy-de-Dôme

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Formation

Ingénieur, Master, DEA, DESS (niv 7)

Expérience requise

Confirmé (4-6 ans)

Statut

Cadre et assimilé

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Descriptif du poste

Découvrez l’univers passionnant du secteur agricole avec le réseau des Chambres d’agriculture.

La Chambre régionale d’agriculture Auvergne-Rhône-Alpes est l’échelon régional du réseau des Chambres d’agriculture, organisé du niveau national au niveau départemental. Elle assure 3 missions

1.       Une mission consultative pour porter l’intérêt général de l’agriculture et orienter les choix stratégiques des politiques agricoles

2.       Une mission de développement auprès des acteurs régionaux et des filières que le réseau des Chambres d’agriculture accompagne, conseille, forme et  informe. Elle porte des projets de développement agricole, de recherche innovation, de promotion des produits.

3.       Une mission de coordination des Chambres départementales d’agriculture, en animant des réseaux, et en renforçant la mutualisation des moyens et compétences, pour apporter un service de proximité efficace, adapté aux besoins nouveaux de l’agriculture durable, et proposer des solutions innovantes et anticipatrices.

 

Rattaché.e à l’équipe Recherche Innovation Transfert de la Chambre régionale d'agriculture vous contribuez à

-            mettre en place, coordonner et valoriser des programmes expérimentaux répondant aux besoins des exploitations agricoles, des filières et des territoires d’Auvergne-Rhône-Alpes pour les filières « cultures spécialisées » dont arboriculture, viticulture, maraîchage et horticulture

-            outiller les conseillers pour accompagner un maximum d’agriculteurs dans une optique de réduction et d’amélioration de l’utilisation des intrants (fertilisants, produits phytosanitaires…) notamment en vue de préserver la qualité des eaux.

 

1. Coordination de réseaux d’acteurs

Animer le réseau des stations arboricoles régionales (Poisy, Saint-Laurent-d’Agny, Étoile, Vernoux, SENURA).

Faciliter et coordonner le partenariat avec les instituts techniques et les partenaires scientifiques en cultures spécialisées.

Animer les réseaux et les groupes de conseillers thématiques en lien avec la gestion qualitative de l’eau (nitrates et fertilisation, produits phytosanitaires, …)

2. Contribution aux thématiques agro-environnementales 

Assurer une veille réglementaire, coordonner la rédaction des avis régionaux en interface avec les services de l’État et les agences de l’eau.

Participer à la mise en œuvre de la stratégie Écophyto 2030.

3. Développement et pilotage de projets de RID

Contribuer à l’organisation des appels à projets régionaux (PEPIT, PEI).

Analyser les besoins des filières cultures spécialisées et des groupes de conseillers.

Monter, suivre des projets d’expérimentation, les faire connaitre

Valoriser les résultats de R&D et faciliter leur appropriation par les conseillers

Profil souhaité

•           Niveau Bac +5 - Formation supérieure en agronomie, environnement, innovation agricole ou domaine équivalent.

•           Connaissance des cultures spécialisées et des enjeux agro-environnementaux.

•           Sens des relations humaines, aptitude à travailler en équipe

•           Capacité à animer des collectifs techniques et à travailler en réseau.

•           Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle

•           Esprit d’initiative, sens de l’organisation et dynamisme.

•           Expérience en R&D agricole ou conduite de projet

•           Permis B indispensable, déplacements à prévoir.

Conditions

 

  • Poste basé à Lyon ou Aubière

  • Mobilité : déplacements à prévoir, Permis B obligatoire

  • Rémunération : selon la grille des Chambres d'agriculture. A partir de 32 K€ brut annuel négociable selon profil (13 mois)

Avantages :

  • 75% abonnement de transport
  • RTT
  • Mutuelle
  • Tickets restaurants
  • télétravail possible selon accord en vigueur

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