ANIMATION DE LA FILIÈRE OVINE LAITIÈRE : OFFRE DE CONTRAT D’APPRENTISSAGE POUR UN(E) ALTERNANT(E) EN ÉTUDES D’INGÉNIEUR AGRONOME F/H

Descriptif du poste

Animation de la filière ovine laitière : OFFRE de CONTRAT D’APPRENTISSAGE pour un(e) alternant(e) en études d’ingénieur agronome

Entrée en septembre 2026 pour une durée préférentiellement de 2 ans, et à défaut de 3 ans.

Entreprise d’accueil : Auvergne-Rhône-Alpes Elevage

Nature de l’activité de l’entreprise : Organisation Professionnelle Agricole – Développement des filières d’élevage de ruminants en Auvergne-Rhône-Alpes

Adresse administrative : Agrapole – 23 rue Jean Baldassini – 69364 LYON cedex 07

PRESENTATION ET DESCRIPTIF DES MISSIONS

Finalité et objectifs

Accompagner le développement des élevages de brebis laitières en Auvergne-Rhône-Alpes

- Favoriser les échanges au sein du réseau des éleveurs ovins lait

- Fédérer les éleveurs ovins lait autour de l’association régionale d’éleveurs Bergers Fromagers AURA

- Répondre aux attentes techniques des éleveurs par des actions de diffusion des connaissances ainsi que par l’organisation d’échanges, de rencontres et de formations

- Contribuer à la pérennisation des élevages ovins lait, attirer et accueillir de nouveaux porteurs de projet.

Tâches confiées

Suivi permanent du réseau des éleveurs ovins lait : suivi du répertoire des éleveurs, mise à jour des cessations d’activité et des installations, répertoire des porteurs de projet connus, mise à jour des fiches éleveurs et de la carte interactive sur le site internet, tenue à jour de l’état des lieux de la filière.

Appui au fonctionnement et au développement de l’association Bergers Fromagers AURA : animation de réunions en visio-conférence, organisation de la réunion annuelle des éleveurs, gestion des adhésions, mise à jour de documents administratifs.

Diffusion d’informations (d’ordre général, d’ordre technique, ou ayant trait à la vie du réseau) via les outils de communication de l’association des Bergers Fromagers AURA : boîte mail de l’association, réseaux sociaux (groupes WhatsApp, Facebook), site internet.

Organisation de temps d’échanges techniques, valorisation de témoignages, visites d’exploitations, visite de salons, mobilisation d’intervenants, organisation de formations destinées aux éleveurs et porteurs de projet sur des thèmes variés (élevage, alimentation, soins, fromagerie…).

Réponses aux différentes sollicitations concernant la filière ovin lait : petites annonces, demandes de stages, demandes d’informations sur la filière, demandes de diffusion auprès des éleveurs, sollicitations des porteurs de projet…

Relations avec les OPA (Chambres d’Agriculture, Entreprises de Conseil Elevage, GDS…) et structures nationales.

Participation à la mise en œuvre d’actions de développement de la filière régionale ovins lait dans le cadre des programmes régionaux et de massif.

Implication dans le groupe technique régional pour l’élaboration de références en systèmes ovins laitiers et contribution à l’enrichissement du Guide des élevages de brebis laitières en Auvergne-Rhône-Alpes.