TECHNICO-COMMERCIAL F/H

  • Localisation 10 Aube
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 30 à 70 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA004773
  • Date de publication 28/04/2026

Poste

10 Aube

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Rémunération brute (base 39 h) + commissions + 13ème mois + prime d’intéressement + prime d’ancienneté (> 5 ans) + plan épargne entreprise et retraite avec abondement sur les versements + véhicule + téléphone + ordinateur.

Formation

DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)

Expérience requise

Tous niveaux d'expérience

Statut

Non cadre

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Descriptif du poste

Entreprise :
DR Agri, spécialisé dans la vente, la réparation et la location de matériel agricole, recrute un technico-commercial pour la marque de matériel VALTRA.

Missions :

  • Visiter les entreprises dans un objectif d’information, de recensement des besoins, de prospection et de ventes, en ayant préalablement préparé ces visites.
  • Veiller à l’application de la politique commerciale de la société.
  • Définir avec son responsable une stratégie de prospection et de vente.
  • Proposer une sélection de nouveaux marchés.
  • Apprécier auprès des clients les besoins futurs ou non satisfaits.
  • Rechercher des informations concernant le marché (concurrence, conjoncture économique…).
  • Développer les ventes, soit en direct auprès des clients, soit à travers le réseau de distribution.
  • Développer et animer les marchés directs ou les réseaux de distribution existants, en leur transférant notre savoir-faire.
  • Élaborer des plans d’actions et des budgets sur les marchés, soit en direct, soit en relation avec le distributeur.
  • Assurer le suivi de la mise en œuvre des plans d’actions et faire le lien avec les services supports internes.
  • Superviser l’organisation de la prospection des clients potentiels et des prescripteurs par ses revendeurs.
  • Entretenir des contacts avec les clients et prospects importants de ses revendeurs et intervenir dans la négociation des gros contrats.
  • Se tenir informé des manifestations (techniques, congrès, salons) sur les zones en charge et y participer directement ou par le distributeur.
  • Participer auprès des clients à la démonstration du matériel.
  • Se tenir informé de l’évolution de la législation agricole dont il a la charge.
  • Reporter régulièrement, sur un calendrier défini par la direction commerciale, les plans d’actions mis en place.
  • Acquérir les connaissances nécessaires sur les produits ou les services commercialisés.
  • Assurer la diffusion et l’animation auprès des systèmes de distribution de ces informations.
  • Participer aux échanges avec les autres fonctions pour enrichir sa connaissance des produits.
  • Apporter des solutions techniques aux problèmes posés par les clients, avec l’aide des services internes à l’entreprise, si nécessaire.
  • Recenser les besoins en assistance technique, les planifier, et s’assurer auprès du distributeur que la mission technique s’est effectuée conformément aux attentes.
  • Préparer les plannings de visite et prendre les rendez-vous avec les clients et les prospects.
  • Participer à l’élaboration des budgets et prévisions de ventes de son secteur.
  • Renseigner les tableaux de bord de suivi de l’activité commerciale, analyser l’activité et soumettre les résultats à son responsable ; engager les actions correctives nécessaires.
  • Superviser le traitement administratif des commandes.
  • Assurer les relances de règlement clients.
  • Transmettre les données signalétiques des clients au service ADV.
  • Préparer les tarifs sur les zones, en accord avec la politique tarifaire indiquée par son responsable.
  • Transmettre tous les éléments concernant les offres et les commandes à l’ADV.
  • Établir les documents demandés : rapport de visites, rapport de synthèse d’activités.
  • Gérer son activité pour permettre au siège de recevoir régulièrement et dans les délais les documents administratifs.
  • Participer aux réunions commerciales, réunions techniques, réunions de processus.

Profil souhaité

Profil :

  • Vous possédez un Bac +2 ou une expérience équivalente, soit dans le matériel agricole, soit dans le domaine de la vente.
  • Vous avez un bon relationnel avec la clientèle, êtes organisé et avez une capacité à travailler de manière autonome, en respectant les consignes données par votre responsable et en lui rendant compte de vos travaux.

Conditions

Informations complémentaires :

  • CDI.
  • Poste basé à Savières (10) pour le secteur Aube (marque de matériel VALTRA).
  • Temps de travail : 39 heures.

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