RESPONSABLE COLLECTE DE LAIT F/H
- Localisation 25 Doubs
- Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
- Salaire brut annuel (temps plein) de 41 à 42 K€
- Nb de postes 1
- Référence AA005061
- Date de publication 06/05/2026
Poste
25 Doubs
CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
Salaire brut : 3 200 € brut/mois sur 13 mois (soit 41 600 € brut/an). Prime d’astreinte : 150 €/semaine (astreintes tournantes).
Formation
Expérience requise
Langues
Statut
Postuler
Offre en ligne jusqu'au 13/05/2026
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Descriptif du poste
Entreprise :
SA PERRIN VERMOT
Située à Cléron (25) à 30 minutes de route de Besançon, 10 minutes d'Ornans, et 40 minutes de Pontarlier.
Industrie agroalimentaire (180 collaborateurs / 5800 t / 55 M€ de CA France et export).
Spécialisée dans la collecte du lait, la fabrication, l'affinage et le conditionnement de fromages (Comtés, Raclettes, spécialités telles que l’Edel de Cléron, et principal producteur de Morbier AOP).
Fabrication de produits AOP, BIO, BBC sous certifications ISO 14001, 50001, …
Missions :
Au sein du service « collecte de lait » principalement :
- Manager et guider l’équipe des chauffeurs et logistique vers le progrès (12 chauffeurs ramasseurs de lait, dont suppléants, + 1 chauffeur livreur PL).
- Organiser les tournées de collecte en fonction des contraintes de qualité de lait (fluctuantes).
- Participer à la mise en place et au suivi d’outils analytiques autour des achats de lait.
- Recruter et participer à la formation et à l’évaluation des collaborateurs.
- Suivre le parc véhicules, le renouvellement et l’entretien.
- Être en lien fonctionnel avec différents services de l’usine (gestion des producteurs de lait, Qualité, Laboratoire, Production, Expéditions, Informatique, Maintenance, RH…).
Rattachement hiérarchique / Organisation :
Rattaché à la direction.
Profil souhaité
Profil :
- Formation : Bac+2 dans des métiers du management et/ou du transport.
- Expérience significative sur des postes de management en collecte de lait et/ou transport - logistique.
- Disposer du permis C poids lourd ainsi que de la FIMO et FCO à jour est un plus.
Qualités :
- Dynamique et capable d’adaptation.
- Persévérance, communication, pédagogie.
- Sens de l’organisation, rigueur, réactivité.
Conditions
Informations complémentaires :
- Contrat : CDI avec période d’essai de 6 mois.
- Statut : cadre, forfait jours.
- Temps de travail : temps plein, 217 jours annualisés.
- Organisation : travail en journée de semaine + astreintes tournantes avec les suppléants en poste.
- Équipement : téléphone mobile professionnel.
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