CHEF DE POLE VALORISATION ET PROMOTION DES PRODUITS F/H

  • Localisation 05 Hautes-Alpes
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 32 à 34 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA005142
  • Date de publication 11/05/2026

Poste

05 Hautes-Alpes

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Formation

Ingénieur, Master, DEA, DESS (niv 7)

Expérience requise

Confirmé (4-6 ans)

Statut

Cadre et assimilé

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Offre en ligne jusqu'au 18/05/2026

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Descriptif du poste

Entreprise

La Chambre d’agriculture des Hautes-Alpes recrute, dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée, un collaborateur chargé de piloter et développer les actions de valorisation des productions agricoles et alimentaires du territoire.

Missions

1. Pilotage stratégique du pôle

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie de valorisation et de promotion des produits et filières du territoire.
  • Coordonner les projets liés aux Projets Alimentaires Territoriaux (PAT), aux marques territoriales et aux actions d’agritourisme.
  • Assurer une veille sur les évolutions réglementaires, économiques et les tendances de consommation.

2. Management d’équipe

  • Encadrer et animer une équipe de 4 personnes.
  • Organiser les activités du pôle et assurer le suivi des objectifs.
  • Favoriser la transversalité avec les autres services et partenaires.

3. Développement des projets et partenariats

  • Piloter les projets en lien avec les collectivités, producteurs, entreprises, institutions et acteurs du tourisme.
  • Rechercher et mobiliser des financements.
  • Représenter la structure auprès des partenaires et lors d’événements professionnels.

4. Promotion et communication

  • Superviser les actions de communication et de promotion des produits et marques.
  • Participer à l’organisation d’événements, salons, opérations de valorisation et démarches de labellisation.
  • Contribuer au rayonnement et à l’attractivité du territoire.

Rattachement hiérarchique / Organisation

Le pôle est composé de 4 collaborateurs et intervient principalement sur :

  • les Projets Alimentaires Territoriaux (PAT),
  • le développement et la promotion des marques et démarches collectives,
  • l’agritourisme et la valorisation des exploitations agricoles,
  • l’accompagnement des filières et des producteurs.

Le titulaire travaille sous l’autorité de la Directrice générale.

Profil souhaité

Compétences requises - Techniques / Métier

  • Connaissance du secteur agricole, circuits courts, agritourisme.
  • Maîtrise des outils de gestion de projet et d’événementiel.
  • Capacité à réaliser des diagnostics de filières ou d’offres de valorisation.
  • Maîtrise des leviers de promotion des produits (marques territoriales, réseaux, labels).
  • Coordination d’équipes et de partenaires.

Compétences transversales

  • Excellente organisation, autonomie et sens des priorités.
  • Capacité à travailler en équipe transverse et à fédérer des partenaires.
  • Aisance relationnelle et capacité d’animation de réunions et de groupes.
  • Méthodologie pour structurer des dispositifs (tableaux de suivi, indicateurs).
  • Maîtrise des outils numériques de communication (Pack Office, outils collaboratifs, réseaux sociaux).

Formation

  • Bac+4 à Bac+5 dans les domaines suivants : développement territorial, agriculture, agronomie, marketing territorial, événementiel, gestion de projet (ou équivalent).

Expérience

  • Première expérience confirmée dans la conduite de projets territoriaux et le management d’équipe.
  • Bonne connaissance des filières agricoles, des Projets Alimentaires Territoriaux, du développement de marques et/ou de l’agritourisme.
  • Capacités d’animation de réseau et de conduite de partenariats.
  • Qualités rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles.
  • Sens de l’initiative, autonomie et capacité à fédérer.

Conditions

Contrat : CDI

Lieu : Gap (déplacements réguliers sur le département)

Temps de travail : Temps plein

Déplacements fréquents : sur lieux d’événements, réunions partenaires.

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Offre en ligne jusqu'au 18/05/2026.

CandidatureDossier de candidature à adresser, avant le 22 mai 2026, à :Monsieur le Président de la Chambre d’Agriculture des Hautes-Alpes2 rue Paul Aubert05010 GAP CedexUn CV détailléUne let

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