CONSEILLER ET ANIMATEUR AGRO-ENVIRONNEMENT F/H

  • Localisation 70 Haute-Saône
  • Type de contrat CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…) (36 mois)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 24 à 28 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA005598
  • Date de publication 02/06/2026

Poste

70 Haute-Saône

CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…)

Rémunération statutaire + RIFSEEP

Formation

DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)

Expérience requise

Débutant (0-3 ans)

Langues

Français

Statut

Non cadre

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Offre en ligne jusqu'au 09/06/2026

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Descriptif du poste

Entreprise :
La Communauté de Communes Val de Gray recherche pour son service planification un CONSEILLER ET ANIMATEUR AGRO-ENVIRONNEMENT (h/f).

Missions :

MISSION 1 : Conseiller agronomiquement et environnementalement les fermes engagées dans la démarche Paiements pour Services Environnementaux

  • Réaliser l’état des lieux des fermes engagées dans la démarche PSE à l’échelle du Pays Graylois,
  • Conseiller sur les questions de gestion d’entreprise, technique, économique et agronomique,
  • Mettre en œuvre l’agroécologie à l’échelle du système agricole et de l’aire d’alimentation de captage,
  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies systémiques pour l’amélioration des pratiques culturales,
  • Organiser des journées techniques tournées vers l’amélioration des pratiques.

MISSION 2 : Accompagner administrativement les fermes et définir des objectifs

  • Accompagner les fermes dans la rédaction de leur dossier administratif – PSE,
  • Définir des objectifs atteignables d’amélioration des pratiques pour les fermes engagées selon les indicateurs d’évaluation PSE,
  • Calculer l’évolution des indicateurs PSE selon les engagements et les pratiques des fermes.

MISSION 3 : Coordonner, piloter et évaluer le dispositif

  • Collaborer avec les services du Pays Graylois dans la gestion du dispositif PSE (demande de subvention, contractualisation, paiements…),
  • Favoriser l’adhésion des fermes au projet,
  • Analyser les données recueillies suite aux rencontres annuelles avec les agriculteurs·rices, synthétiser et mettre en forme les résultats,
  • Évaluer l’efficacité du dispositif,
  • Élaborer et garantir le suivi financier des opérations.

MISSION 4 : Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique publique en faveur de la protection de la ressource en eau

  • Accompagner les porteurs de projets agricoles dans une démarche de protection globale de la ressource en eau (dispositif hors PSE),
  • Assurer une assistance technique dans l’élaboration des documents de planification de la collectivité,
  • Établir et maintenir la collaboration avec les différents acteurs agricoles présents sur le territoire.

Profil souhaité

Permis B obligatoire

Formation Certiphyto serait un plus

Compétences requises :

  • Connaissance fine des techniques agronomiques en grande culture et en élevage,
  • Techniques d’animation et de vulgarisation,
  • Connaître les spécificités du dispositif,

Savoirs comportementaux :

  • Disponibilité
  • Qualités relationnelles et rédactionnelles
  • Être à l’écoute
  • Sens du contact
  • Autonomie
  • Pédagogie

Conditions

  • Rémunération statutaire + RIFSEEP
  • Comité National d’Action Sociale (CNAS)
  • Titres-restaurant
  • Participation à la complémentaire santé et prévoyance
  • Participation au forfait mobilités durables et titre de transport
  • Amicale du personnel

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