CONSEILLER·ÈRE EN VITICULTURE F/H
- Localisation 34 Hérault
- Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
- Salaire brut annuel (temps plein) de 27 à 28 K€
- Nb de postes 1
- Référence AA006267
- Date de publication 08/06/2026
CHAMBRE D’AGRICULTURE DE L’HÉRAULT
34 Hérault
CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
Selon expérience ; gratification 13e mois après titularisation.
Offre en ligne jusqu'au 08/07/2026
Offre d'emploi vue 23 fois
Le poste
La Chambre d’agriculture de l’Hérault recrute un.e conseiller(ère) en Viticulture
La Chambre d’agriculture de l’Hérault
Acteur clé du développement agricole du territoire, la Chambre d’agriculture de l’Hérault est un établissement public au service de 6 600 exploitations agricoles. Présente sur l’ensemble du département, elle s’appuie sur une équipe de 80 collaborateurs engagés au quotidien aux côtés des agricultrices et agriculteurs.
Notre mission : Accompagner les transitions ! Améliorer le revenu et la compétitivité des exploitations, innover, s’adapter au changement climatique, développer une agriculture locale, diversifiée et durable, renouveler les générations et accompagner à l’installation sont au coeur de nos actions.
Rejoindre la Chambre d’agriculture de l’Hérault, c’est intégrer une structure à taille humaine, aux métiers variés, en constante évolution, et participer à des projets concrets, utiles et porteurs de sens. C’est aussi mettre ses compétences au service d’une agriculture résiliente, ancrée dans les territoires et tournée vers l’avenir.
Vos missions
Intégré(e) au sein du Pôle Entreprises et du Service Viticulture, vous participez pleinement à la vie de la structure (groupes de travail, réunions d’équipe, journées techniques…). Vous êtes formé(e) et accompagné(e) en interne afin d’assurer vos missions :
1/ Accompagner les producteurs et les entreprises locaux
•Accompagner les viticulteurs, vignerons, les coopératives et les caves particulières sur un secteur situé au coeur du département de l’Hérault, sur des problématiques techniques, économiques et environnementales.
•Être le contact de la Chambre d’agriculture sur son secteur et assurer le lien auprès des viticulteurs, vignerons et coopératives etc.
•Représenter le service viticulture auprès des Organisations Professionnelles Agricoles et des collectivités du secteur.
•Vendre et réaliser les offres de service auprès des viticulteurs et des coopératives de son secteur en assurant le conseil technique et global viticole.
•Assurer le suivi clients des entreprises de son secteur, dans le cadre d’une approche globale des exploitations
•Conduire l’activité de conseil technique collectif au sein des Groupes de Viticulture Durable (GVD) locaux, et du conseil individuel.
2/ Participer aux activités départementales du service viticulture :
•Réaliser les observations et les enregistrements nécessaires à la surveillance épidémiologique du vignoble et collaborer à la mise en oeuvre de l’outil d’aide à la décision Performance Vigne® (bulletin d’avertissement)
•Accompagner les viticulteurs dans leur restructuration d’un point de vue technique et administratif
•Participer à la réalisation de dossiers PAC
•Contribuer au déploiement de la solution Mes Parcelles®
•Faire émerger, construire, organiser, animer et intervenir dans des formations
•Réaliser des diagnostics d’entrée, des formations et des accompagnements sur la certification Terra Vitis® et d’autres certifications environnementales.
Compétences et diplôme
•Diplôme Ingénieur agro/agri ou équivalent - BTS, Licence Pro Viticulture OEnologie avec expérience
•Titulaire du Certiphyto Conseil
•Expertise confirmée des techniques viticoles
•Maitrise de l’approche globale de l’exploitation
•Capacité d’écoute, d’observation et d’analyse
Savoir-être
Organisé(e), rigoureux(se), sens de la relation client, autonome et faisant preuve d’initiative, capable de travailler en équipe.
Conditions d’emploi
•Contrat à durée indéterminé à temps plein après période d’essai de 2 mois
•39h semaine avec prise de RTT
•Mutuelle prise en charge à 60%
•Rémunération à partir de 2123,52 € bruts mensuels selon expérience, gratification 13ème mois après titularisation
Lieu d’affectation
Poste rattaché à l’Antenne de la Chambre d’agriculture de l’Hérault de MONTBLANC. Déplacements sur secteur fréquents.
Date d’entrée en fonction
Juillet 2026
Candidature
Joindre un CV et une lettre de motivation sous la référence CA34_PF_VITI_2026 s
Offre en ligne jusqu'au 08/07/2026.
CandidatureMerci d’adresser votre candidature en cliquant sur postuler.