TECHNICO-COMMERCIAL AGRICOLE F/H

  • Localisation 59 Nord, 62 Pas-de-Calais
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 36 à 44 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA006507
  • Date de publication 16/06/2026

Poste

59 Nord, 62 Pas-de-Calais

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Véhicule de fonction, mutuelle et prévoyance prises en charge à 50 %.

Formation

À partir de DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)

Expérience requise

Débutant (0-3 ans)

Langues

Français (Courant)

Statut

Non cadre

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Offre en ligne jusqu'au 23/06/2026

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Descriptif du poste

Ducroquet Négoce est une entreprise familiale implantée à La Gorgue, dans le département du Nord. Spécialisée dans le négoce agricole, elle accompagne les agriculteurs dans la collecte, le stockage et la commercialisation des céréales, l’approvisionnement en intrants agricoles ainsi que le conseil technique et les services numériques. Notre activité couvre principalement les départements du Nord et du Pas-de-Calais.

Ducroquet Négoce s’appuie sur quatre valeurs fondamentales : la proximité, la compétence, l’investissement et l’efficacité, qui guident une stratégie tournée vers l’innovation, la durabilité et la création de valeur pour l’agriculture régionale.

Missions

Nous recherchons un(e) Technico-commercial agricole F/H pour accompagner nos clients exploitants dans leurs choix techniques et économiques, tout en contribuant au développement commercial de l’entreprise sur votre secteur.

Véritable partenaire des agriculteurs, vous êtes l’interlocuteur privilégié entre l’entreprise et ses clients.

Développement commercial

  • Prospecter et développer un portefeuille de clients agriculteurs ;
  • Fidéliser la clientèle existante par un accompagnement régulier et personnalisé ;
  • Identifier les besoins des exploitants et proposer des solutions adaptées ;
  • Participer à l’atteinte des objectifs commerciaux de l’entreprise.

Conseil technique

  • Apporter un accompagnement technique aux clients sur les cultures, les approvisionnements et les services proposés ;
  • Assurer une veille technique, réglementaire et économique ;
  • Accompagner les exploitants dans l’optimisation de leurs performances technico-économiques ;
  • Rappeler aux clients les conditions d’utilisation des produits, les consignes de sécurité, le port des équipements de protection individuelle (EPI) et les obligations réglementaires relatives à la gestion des déchets, notamment les EVPP.

Gestion et suivi de l’activité

  • Assurer le lien permanent entre l’entreprise et les clients ;
  • Remonter à votre hiérarchie les informations de terrain, les opportunités de développement et les éventuels litiges ;
  • Participer au suivi du crédit client et veiller à la bonne gestion des règlements ;
  • Contribuer à l’élaboration des prévisionnels de collecte et d’approvisionnement.

Animation du secteur et du dépôt

  • Accompagner le Responsable de Dépôt dans le développement technique, commercial et réglementaire de son activité ;
  • Participer à la recherche de nouvelles solutions et opportunités de développement pour votre secteur ;
  • Favoriser la coordination entre les différents services de l’entreprise afin d’apporter le meilleur service aux clients.

Profil souhaité

  • Formation agricole de niveau Bac+2 à Bac+5 (BTSA, licence professionnelle, ingénieur agronome ou équivalent) ;
  • Bonne connaissance du monde agricole et des productions végétales ;
  • Goût du terrain, du conseil et de la relation client ;
  • Sens du commerce, de la négociation et du service ;
  • Autonomie, rigueur et esprit d’initiative ;
  • Maîtrise des outils informatiques.

Une première expérience en négoce agricole, coopérative ou conseil technique serait appréciée.

Conditions

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un métier de terrain au contact direct des agriculteurs ;
  • Une réelle autonomie dans la gestion de votre secteur ;
  • Une entreprise à taille humaine avec des circuits de décision courts ;
  • Des missions variées mêlant expertise technique et développement commercial ;
  • Des perspectives d’évolution et de montée en compétences.

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