RESPONSABLE DE SITE F/H - CLAMECY

  • Localisation 58 Nièvre
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) Rémunération fixe sur 13 mois, avec primes diverses, intéressement et participation selon les accords en vigueur, mutuelle/prévoyance, titres restaurant et CIE.
  • Nb de postes 1
  • Référence AA006689
  • Date de publication 22/06/2026

Poste

58 Nièvre

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Rémunération fixe sur 13 mois, avec primes diverses, intéressement et participation selon les accords en vigueur, mutuelle/prévoyance, titres restaurant et CIE.

Formation

À partir de Bac, BP (niv 4)

Expérience requise

Expérimenté (7 et +)

Statut

Non cadre

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Offre en ligne jusqu'au 29/06/2026

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Descriptif du poste

Axéréal est l'un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l'international.

Premier collecteur de matières premières céréalières durables, Axéréal contribue à une offre alimentaire de qualité et s'inscrit dans une transition agricole et alimentaire dynamique. Axéréal intègre des activités de transformation des grains pour les marchés de la brasserie, via sa filiale Boortmalt, et de la boulangerie, via sa filiale Axiane Meunerie, et soutient le développement de la filière pois protéagineux via la société Intact, dont Axéréal est partenaire.

Axéréal est un acteur stratégique pour l'approvisionnement en grains de la plupart des filières céréalières et oléo-protéagineuses. Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 3 000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires d'environ 3 milliards d'euros. Axéréal opère dans 15 pays : Argentine, Australie, Belgique, Croatie, Canada, États-Unis, Éthiopie, Espagne, France, Hongrie, Irlande, Pays-Bas, Royaume-Uni, Serbie et Slovaquie.

Dans le cadre de sa Politique Handicap, Axéréal étudie, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l'inclusion dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l'adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.

Missions :

Au sein de la Direction Loire-Nivernais de la branche Axéréal Agriculture, nous recrutons un Responsable de site F/H.

Votre rôle : garantir le fonctionnement des infrastructures, l'optimisation des flux et des stocks, ainsi que le pilotage opérationnel de l'activité sur un site, dans le respect des réglementations en vigueur en matière de sécurité, de qualité et de traçabilité.

  • Accueillir et accompagner les agriculteurs sur le site, en lien avec la collecte et l'approvisionnement.
  • Assurer les opérations de réception, de stockage, de conservation et d'expédition des céréales, dans le respect des filières et des cahiers des charges.
  • Réaliser les contrôles quantitatifs et qualitatifs des grains selon les procédures en vigueur.
  • Participer à la gestion des agrofournitures : réception, stockage, délivrance et traçabilité.
  • Garantir la traçabilité des stocks et contribuer à l'organisation des flux, notamment en période de moissons.
  • Participer au bon fonctionnement des installations.
  • Identifier les dysfonctionnements techniques, contribuer à l'entretien du site et au suivi des interventions.
  • Être acteur des démarches sécurité, qualité et environnement, et être en capacité de répondre aux contrôles des instances réglementaires, notamment la DREAL et la DREETS.
  • Travailler en lien étroit avec l'équipe commerciale et contribuer aux actions commerciales ainsi qu'à l'anticipation des besoins des agriculteurs.

Animation d'équipe

  • Accompagner et encadrer les équipes opérationnelles au quotidien.
  • Organiser le travail en tenant compte des contraintes techniques et de sécurité.
  • Participer à l'intégration et à la montée en compétences des collaborateurs.

Sécurité, qualité & conformité

  • Appliquer et faire appliquer les règles QHSE.
  • Participer à l'analyse des incidents et à la mise en œuvre d'actions correctives.
  • Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et des installations.

Un poste polyvalent, mêlant exploitation, technique et management de proximité.

Profil souhaité

  • Formation agricole de niveau Bac minimum ; Bac+2 souhaité.
  • Expérience de plus de 5 ans en conduite de silo.
  • Maîtrise des outils informatiques : ERP et Pack Office.
  • CACES télescopique et chargeuse.
  • Certiphyto vente.
  • Autonomie, rigueur, disponibilité, dynamisme et aisance relationnelle.

Conditions

CDI.
Poste basé à Clamecy (58).
Le poste implique du port de charges et l'utilisation d'engins de manutention.
Parcours d'intégration prévu à la prise de poste.

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