CHARGÉ D'AFFAIRES AGRICULTURE F/H
- Localisation 67 Bas-Rhin
- Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
- Salaire brut annuel (temps plein) de 35 à 45 K€
- Nb de postes 1
- Référence AA006755
- Date de publication 23/06/2026
Poste
67 Bas-Rhin
CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
Prime de participation et d’intéressement, selon les résultats du groupe.
Formation
Expérience requise
Statut
Postuler
Offre en ligne jusqu'au 30/06/2026
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Descriptif du poste
Entreprise :
Crédit Mutuel
Missions :
- Prospecter, gérer et fidéliser un portefeuille de clients « professionnels » (entrepreneurs individuels, artisans, commerçants, professions libérales, très petites entreprises, associations).
- Être sur le terrain au plus près de vos clients dans une dimension « privée » et une dimension « professionnelle ».
- Proposer les produits et services les plus adaptés aux besoins et aux projets des professionnels.
- Viser la maîtrise des risques et la rentabilité du portefeuille clients.
- Co-construire, avec l’appui de spécialistes internes, des réponses multi-services pour vos clients.
Rattachement hiérarchique / Organisation :
Vous serez accompagné(e) par votre directeur(trice) d’agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe.
Profil souhaité
- Piloter un portefeuille clients de professionnels au quotidien.
- Analyser un bilan, l’environnement d’une entreprise, ses comptes et son fonctionnement.
- Détecter les risques liés aux enjeux et au marché du client.
- Entretenir une relation de proximité avec vos clients en mettant votre expertise à leur service.
Vous êtes :
- Sociable, car vous aimez le contact avec les clients et vos équipes.
- Adaptable, car vous savez faire face à de nouvelles situations, être souple et réactif(ve).
- Rigoureux(se), car vous avez à cœur de bien gérer vos missions.
- Proactif(ve), car vous anticipez les besoins de vos clients pour mieux y répondre et êtes force de proposition en fonction du contexte.
Conditions
Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi que d’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et d’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien.
Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :
- de 10 jours de RTT par an ;
- d’un rythme de travail adapté, fort d’un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 1 jour par semaine ;
- d’une protection sociale renforcée ;
- d’au moins une action de formation chaque année (95 % des salariés) ;
- d’une politique parentale avantageuse ;
- de conditions bancaires et assurances préférentielles ;
- d’un parcours d’intégration pour tout nouvel arrivant ;
- d’un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle.
Cette offre vous intéresse ?
Offre en ligne jusqu'au 30/06/2026.
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