CHARGÉE/CHARGÉ D'AFFAIRES AGRICULTURE-VITICULTURE F/H

Localisation 67 Bas-Rhin
Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
Salaire brut annuel (temps plein) de 36 à 44 K€
Nb de postes 1
Référence AA006748
Date de publication 23/06/2026

Poste

67 Bas-Rhin

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Intéressement/participation, RTT, titres-restaurant

Formation

À partir de DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)

Expérience requise

Débutant (0-3 ans)

Statut

Cadre et assimilé

Postuler

Offre en ligne jusqu'au 30/06/2026

Postuler dès maintenant

Offre d'emploi vue 31 fois

Descriptif du poste

Entreprise :
Crédit Mutuel Alliance Fédérale développe sa stratégie selon 4 axes :

BANCASSURANCE : la bancassurance propose une offre intégrée correspondant aux besoins de nos sociétaires en banque et en assurance.
MUTUALISME : notre manière d'être et d'agir repose sur le respect et la confiance. L'intérêt du sociétaire prime sur la structure.
TECHNOLOGIE : nous maîtrisons les technologies nouvelles pour les mettre au service des sociétaires et des caisses.
BANQUE DE PROXIMITÉ

Concernant le Crédit Mutuel, la relation avec le sociétaire est assurée :

par des caisses autonomes, impliquées dans le tissu local ;
par l'utilisation des outils de banque à distance.

Avec le rachat du CIC en 1998, le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale accède à un réseau international présent sur tous les continents. Aujourd'hui, le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale poursuit son internationalisation.

La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats nous incitent à poursuivre notre développement au service de l'économie réelle, pour une croissance responsable et durable.

Missions :

Afin de renforcer notre équipe de la caisse de Wissembourg, nous recherchons un(e) chargé(e) d'affaires professionnelles agriculture-viticulture.
Prospecter, gérer et fidéliser un portefeuille de clients « professionnels du marché AGRI ».
Être sur le terrain, au plus près de vos clients, dans une dimension « privée » et une dimension « professionnelle ».
Proposer les produits et services les plus adaptés aux besoins et aux projets des professionnels.
Viser la maîtrise des risques et la rentabilité du portefeuille clients.
Co-construire, avec l'appui de spécialistes internes, des réponses multi-services pour vos clients.

Rattachement hiérarchique / Organisation :
Vous serez accompagné(e) par votre directeur(trice) d'agence et travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe.

Profil souhaité

Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial est démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou en relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité, basée sur la confiance, sera essentielle.

Vous savez :

Piloter au quotidien un portefeuille clients de professionnels.
Analyser un bilan, l'environnement d'une entreprise, ses comptes et son fonctionnement.
Détecter les risques liés aux enjeux et au marché du client.
Entretenir une relation de proximité avec vos clients en mettant votre expertise à leur service.

Vous êtes :

Sociable, car vous aimez le contact avec les clients et vos équipes.
Adaptable, car vous savez faire face à de nouvelles situations et être souple et réactif(ve).
Rigoureux(se), car vous avez à cœur de bien gérer vos missions.
Proactif(ve), car vous anticipez les besoins de vos clients pour mieux y répondre et êtes force de proposition en fonction du contexte.

Conditions

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d'une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d'une protection sociale de haut niveau, ainsi que d'une politique volontariste en matière de diversité, d'égalité professionnelle et d'équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien.

Concrètement, nos collaborateurs bénéficient :

d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe ;
de RTT ;
d'un rythme de travail adapté, dans le cadre d'un nouvel accord QVT groupe permettant le télétravail ;
d'une protection sociale renforcée ;
d'au moins une action de formation chaque année pour 95 % des salariés ;
d'une politique parentale avantageuse ;
de conditions bancaires et d'assurances préférentielles ;
d'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant ;
d'un accompagnement favorisant votre mobilité géographique et fonctionnelle.

Cette offre vous intéresse ?

Offre en ligne jusqu'au 30/06/2026.

Merci d'adresser votre candidature en cliquant sur postuler.

Postuler dès maintenant