CHARGÉ/CHARGÉE DE MISSION AGRI-ENVIRONNEMENTALE F/H

  • Localisation 22 Côtes-d'Armor
  • Type de contrat CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…) (7 mois)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 28 à 36 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA007057
  • Date de publication 03/07/2026

Poste

22 Côtes-d'Armor

CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…)

Selon l’échelle indiciaire des contractuels de catégorie A (filière technique) et le profil du candidat retenu (ancienneté, expérience).

Formation

À partir de Licence, Licence pro, BUT, Bachelor, Maîtrise (niv 6)

Expérience requise

Tous niveaux d'expérience

Statut

Non cadre

Postuler

Offre en ligne jusqu'au 10/07/2026

Postuler dès maintenant

Offre d'emploi vue 20 fois

Descriptif du poste

Entreprise :
Le Syndicat Mixte de la Baie de Saint-Brieuc est un établissement public composé de Lamballe Terre & Mer et de Saint-Brieuc Armor Agglomération. Il est en charge de la mise en œuvre et du suivi du SCoT à l’échelle des 2 communautés d’agglomération, du portage du Schéma d’Aménagement et de Gestion des Eaux (SAGE) de la Baie de Saint-Brieuc, de la co-coordination du Plan de Lutte contre les Algues Vertes aux côtés de l’État et de la mise en œuvre d’outils de contractualisation et d’accompagnement des acteurs agricoles.

Missions :
Le SM recherche un(e) chargé(e) de mission pour participer à la mise en œuvre d’actions liées au plan de lutte contre les algues vertes et au suivi et à l’animation des outils d’accompagnement agricole.

Au sein d’un service de 5 personnes, sous la responsabilité du Chef de service « Eau et environnement », l’agent aura pour missions :

1/ COORDINATION ACCORD DE TERRITOIRE 2026/2028 (30 % du temps)

  • S’assurer de la mise en œuvre de l’Accord de territoire 2026/2028 engagé à l’échelle des BV de la baie de St-Brieuc : suivi, préparation et dépôt du programme d’action de l’année 2027, bilan année 2026, animation, lien avec les structures co-signataires.
  • Organiser et co-animer les réunions du Comité de Baie et des groupes de travail thématiques qui y sont liés.
  • Présentation synthétique des bilans de l’Accord de territoire à la CLE du SAGE de la Baie de St-Brieuc.
  • Contribuer à la rédaction du tableau de bord du SAGE.

2/ ANIMATION VOLET « FILIÈRES ÉCONOMIQUES » (20 % du temps)

  • Participer aux événements territoriaux organisés sur le thème des filières agricoles et agroalimentaires.
  • Assurer une veille des appels à projet en lien avec la qualité de l’eau et la transition agroécologique.
  • Assurer le suivi de l’étude qui sera engagée en septembre 2026 avec un groupe d’éleveurs laitiers.
  • Diffuser l’appel à projet pour un accompagnement de nouveaux projets « filières » en 2027 par le Syndicat, accompagner les élus dans le choix des lauréats.

3/ PESTICIDES ET PFAS (30 % du temps)

  • Veille bibliographique, scientifique et juridique, sur les sujets eau potable et pesticides.
  • Assurer l’analyse et la synthèse des mesures de qualité de l’eau brute réalisées dans le cadre du SAGE.
  • Organiser et animer des actions de sensibilisation auprès de la profession agricole et des groupes d’actions sur les pesticides à l’échelle du SAGE en mobilisant les experts associés.
  • Participer aux événements territoriaux liés à la thématique de l’eau potable, des pesticides et des PFAS.

4/ PAIEMENTS POUR SERVICES ENVIRONNEMENTAUX (20 % du temps)

  • Finaliser la réponse à l’appel à projet porté par l’AELB pour un nouveau contrat PSE 2028-2032.
  • Venir en appui de la Chargée de mission PSE/MAEC dans la réalisation de rendez-vous avec les agriculteurs en PSE.

Profil souhaité

Formation supérieure Bac +3 minimum en environnement, agronomie.

Savoir-faire

  • Expérience souhaitée dans les collectivités locales.
  • Qualités rédactionnelles et techniques de prise de notes.
  • Capacités d’analyse et de synthèse.
  • Maîtrise des outils bureautiques.

Savoir-être

  • Organisation et rigueur dans le suivi des missions.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Capacité de prise d’initiatives et force de proposition.
  • Qualités rédactionnelles.
  • Discrétion professionnelle.

Conditions

Avantages : TR, CNAS, différents cycles horaires possibles avec ARTT en conséquence, télétravail possible.

Poste à pourvoir dès le 14 septembre. CDD à temps complet d’une durée de 7 mois pour un remplacement. Possibilité de prolongation.

Informations complémentaires auprès du responsable du service Eau et Environnement, Franck JUBERT : f.jubert@smbsb.bzh ou 02.96.58.08.08.

Jury : vendredi 04/09.

Cette offre vous intéresse ?

Offre en ligne jusqu'au 10/07/2026.

Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à M. le Président du Syndicat Mixte de la Baie de Saint-Brieuc.Date limite de candidature : 21/08/2026.

Postuler dès maintenant