CONSEILLER EN PRODUCTIONS ANIMALES F/H
- Localisation 58 Nièvre
- Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
- Salaire brut annuel (temps plein) de 21 à 250 K€
- Nb de postes 1
- Référence AA007374
- Date de publication 09/07/2026
Poste
58 Nièvre
CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
Selon expérience et grille des Chambres d’agriculture + gratification en fin d’année.
Formation
Expérience requise
Statut
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Offre en ligne jusqu'au 16/07/2026
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Descriptif du poste
Entreprise :
La Chambre d’agriculture de la Nièvre recrute pour son service Elevage-ITAé un(e) conseiller(e) en productions animales afin d’accompagner les éleveurs dans leurs obligations réglementaires et dans la conduite de leurs troupeaux.
Missions :
Au sein d’une équipe de 14 collaborateurs, vous assurerez des missions administratives pour garantir l’identification et la traçabilité des bovins, mais aussi des missions de terrain en appui de l’équipe technique sur des projets ponctuels en élevages bovins ou ovins.
- Assurer une assistance téléphonique et physique auprès des éleveurs pour garantir la fiabilité de leurs notifications.
- Enregistrer, contrôler et suivre les déclarations réglementaires (naissances, mouvements, mortalités).
- Vérifier la conformité et la cohérence des données dans les bases officielles et assurer le traitement des anomalies et des dossiers en situation particulière.
- Gérer l’édition des documents officiels d’identification (passeports, ASDAs) et les commandes de repères urgents.
- Réaliser des mesures et des relevés de terrain dans le cadre d’expérimentations ou de prestations techniques.
Profil souhaité
- Diplôme agricole (minimum Bac+2) ou expérience dans le domaine de l’élevage.
- Des connaissances souhaitées dans le secteur de l’élevage bovin.
- Très rigoureux et méthodique.
- Aisance relationnelle et sens du service.
- Polyvalence et autonomie.
- Aptitude au travail en équipe.
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels métier.
Conditions
Conditions d'emploi :
Poste basé à Nevers.
Déplacements sur l’ensemble du département de la Nièvre.
Prise en charge de la complémentaire santé au-delà du seuil légal.
40 heures de travail hebdomadaire, 26 jours de congés et 28,5 jours de RTT.
Possibilité de télétravail (45 jours/an).
Vous bénéficierez d’un parcours de formation et d’un encadrement spécifique en fonction de votre profil.
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