CONDUCTEUR DE TRAVAUX SERRES IRRIGATION F/H

  • Localisation 62 Pas-de-Calais
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 36 à 50 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA007516
  • Date de publication 17/07/2026

Poste

62 Pas-de-Calais

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Évolutive selon le profil et l'expérience. Primes.

Formation

Pas d'exigence de formation

Expérience requise

Confirmé (4-6 ans)

Statut

Non cadre

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Offre en ligne jusqu'au 24/07/2026

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Descriptif du poste

La SAS L.F. est active depuis plus de 25 ans dans le domaine de la production horticole et maraîchère. Nous concevons et installons des équipements tels que des serres de production pour les végétaux, les légumes, les fraises...

Dans le cadre du développement de son activité, la SAS L.F., basée à Lens (62), recrute un Conducteur de Travaux H/F en CDI.

Missions :

Rattaché(e) au Responsable de l'activité Matériel et Équipement, vous prenez en charge le pilotage complet des chantiers, de leur préparation jusqu'à leur réception. Vous êtes le garant de la bonne exécution des travaux, du respect des délais, de la qualité des réalisations et de la satisfaction des clients. Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe composée de 7 monteurs-installateurs, 1 technicien sédentaire, 1 assistante administrative et le Responsable d'activité.

Préparation des chantiers

  • Analyser les dossiers transmis par le Bureau d'Études ou la Direction.
  • Réaliser les déboursés et préparer les budgets d'exécution.
  • Élaborer les plannings prévisionnels.
  • Définir les moyens humains, matériels et organisationnels nécessaires.

Gestion administrative

  • Préparer les situations de travaux et les faire valider par le client.
  • Établir les DICT, PPSPS et déclarations de sous-traitance.
  • Assurer le respect des procédures contractuelles (CCAP, CCTP, BPU, actes d'engagement...) et des procédures internes.

Consultations et achats

  • Faire réaliser les plans d'exécution et les notes de calcul, puis assurer leur validation.
  • Consulter, négocier et sélectionner les fournisseurs et sous-traitants.
  • Optimiser les coûts tout en garantissant la qualité des prestations.

Pilotage des chantiers

  • Organiser le démarrage des chantiers.
  • Coordonner les équipes de terrain.
  • Participer aux réunions de chantier.
  • Assurer le suivi technique, financier et organisationnel des opérations.
  • Chiffrer, négocier et suivre les travaux supplémentaires.

Gestion financière et réception

  • Préparer les situations de travaux et les révisions de prix.
  • Évaluer les encours mensuels avec le service comptabilité.
  • Suivre les problématiques administratives liées à la facturation.
  • Organiser les réceptions de chantier et obtenir les procès-verbaux de réception.

Coordination des ressources

  • Organiser l'ensemble des chantiers en optimisant les moyens disponibles.
  • Anticiper les besoins en personnel (intérim, sous-traitance...).
  • Négocier les délais et les conditions d'intervention des sous-traitants.
  • Vérifier la conformité des documents administratifs des entreprises partenaires.

Profil souhaité

  • Vous disposez d'une solide expérience en conduite de travaux et êtes capable de piloter plusieurs chantiers en toute autonomie.
  • 5 années minimum sur un poste similaire.
  • Expérience acquise dans les secteurs des travaux publics, de l'irrigation, du bâtiment ou d'une activité équivalente.

Compétences

  • Sens de l'organisation et des priorités.
  • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
  • Leadership et aptitude à encadrer des équipes.
  • Excellentes capacités de négociation.
  • Bon relationnel avec les clients, fournisseurs et sous-traitants.
  • Esprit d'analyse, anticipation et réactivité.
  • Maîtrise des outils informatiques et de la gestion de chantier.

Conditions

  • Contrat : CDI
  • Temps de travail : 35 heures par semaine
  • Localisation : Lens (62)
  • Prise de poste : Dès que possible
  • Véhicule de service.
  • Ordinateur portable et téléphone professionnel.
  • Prise en charge des frais professionnels.

Pourquoi rejoindre la SAS L.F. ?
Vous intégrerez une entreprise à taille humaine où la proximité, l'autonomie et l'esprit d'équipe sont au cœur de notre fonctionnement. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, avec des projets variés et un véritable rôle de pilote des opérations.

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