CHEF DE MARQUE CONFIRMÉ F/H

  • Localisation 24 Dordogne
  • Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 37 à 48 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA007846
  • Date de publication 28/07/2026

Poste

24 Dordogne

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Formation

Ingénieur, Master, DEA, DESS (niv 7)

Expérience requise

Confirmé (4-6 ans)

Statut

Cadre et assimilé

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Descriptif du poste

ENTREPRISE :

Leader en tant que fabricant de fromages à pâtes fraîches en France, notre filiale Fromarsac, c’est :

  • une industrie en plein essor avec 3 sites localisés à Marsac sur l’Isle (24), Réparsac (16) et Vihiers (49), ambitieuse et tournée vers l’avenir ;
  • plus de 600 salariés ;
  • un réseau de proximité avec près de 200 agriculteurs ;
  • et 7 marques nationales fortes avec des produits de qualité et reconnus : St Môret, Tartare, P’tit Louis, Carré Frais, Chavroux, Apérivrais et Islos.

Ce qui nous caractérise ? De nombreux lancements et projets d’innovation, un haut niveau d’exigence, de professionnalisme et des synergies d’activités qui se déploient au sein d’une entreprise dynamique avec une culture forte.

Rejoignez Fro’ en tant que Chef de Marque Confirmé H/F sur notre site de Marsac (24-Dordogne).

MISSION GENERALE :

Au sein de la Direction Marketing, vous pilotez le développement opérationnel d’une marque leader sur son marché. Vous êtes responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre du plan marketing annuel et de la performance financière et extra financière de sa marque.

DESCRIPTION DU POSTE :

Rattaché(e) à la Cheffe de Groupe, vous contribuez au développement de sa marque.

A ce titre, vous :

  • Contribuez à la mise en œuvre de la stratégie de la marque (identité, positionnement)
  • Pilotez et coordonnez avec la Chef de groupe et les chefs de projets industriels & R&D le pipe d’innovation : de la définition de concept aux 1eres productions
  • Pilotez le budget marketing de la marque
  • Recommandez et assurez la mise en œuvre et le suivi des actions marketing en fonction des objectifs définis
  • Réalisez les analyses marché nécessaires pour recommander des plans d’actions associés et assurer un reporting régulier à la direction
  • Suivez les performances business (sell in, sell out, parts de marché, rentabilité, ROI des campagnes), êtes force de proposition pour améliorer la performance du portefeuille produit et assurez des mix produits performants et compétitifs
  • Construisez et pilotez le plan d’activation (Média & Communication) avec un souci d’excellence d’exécution : coordination des agences, développement des supports, pilotage des actions et des KPI
  • Assurez la veille technologique, concurrentielle, et suivez les évolutions marchés
  • Réalisez des analyses (tendance marchés, performance de marque)
  • Menez des projets d’innovation et de rénovation
  • Travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, category management, digital, supply chain, finance, agences créative et média pour assurer la priorisation des actions et la bonne exécution du plan d’activation

 

Profil souhaité

  • Formation : Diplôme de l’enseignement supérieur spécialisé en marketing (Master) ou Ingénieur agroalimentaire
  • Expérience : Vous avez une expérience de minimum 3 ans sur fonction similaire en biens de grande consommation
  • Soft-skills : Leadership, esprit d'équipe, implication, force de conviction, créativité, recherche de différenciation, bonnes capacités d'adaptation, d'organisation, d'analyse et de synthèse. Vous êtes à l’aise pour piloter de la stratégie tout en gérant de l'opérationnel, et vous savez évoluer dans un environnement complexe.

Conditions

CE QUE NOUS VOUS OFFRIRONS :

  • Une intégration réussie grâce à une démarche de passation.
  • Un environnement de travail stimulant au sein d'une filiale en croissance.
  • Une culture d'entreprise où il fait bon vivre, avec des événements internes fédérateurs, un restaurant d’entreprise, une boutique sur place, des aménagements extérieurs propices au calme et à la détente et bien plus encore…
  • Un engagement fort en sécurité et RSE, avec implication dans une démarche globale.
  • Des opportunités de développement professionnel soutenues par une politique de formation et de mobilités internes au sein de la filiale et plus largement du groupe Savencia.
  • Une rémunération compétitive avec un 13ème mois et diverses primes, dont un intéressement et une participation attractifs.
  • Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à notre politique de télétravail, des jours de RTT, une crèche inter-entreprises, etc.

Si vous vous reconnaissez dans le profil recherché et que l'idée de rejoindre une équipe de passionnés vous anime, adressez-nous votre candidature.

Rejoignez Fro’ et venez goûter à une expérience unique !

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