RESPONSABLE D'ÉQUIPE PRESTATIONS EN ÉLEVAGE - ANIMATION ET PLANIFICATION F/H

Descriptif du poste

Vous aimez organiser, manager une équipe ? 
Vous avez le goût et la compétence pour optimiser les plannings en prenant en compte les contraintes techniques, humaines et sociales ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une agriculture de proximité et contribuer à la performance des élevages ?

Copelva recrute un Responsable d’équipe – Planification des prestations en élevage F/H

Qui sommes-nous ?

Copelva est une coopérative à taille humaine de 26 salariés, connue et reconnue pour son expertise dans le domaine du conseil et du service en élevage, avec une approche à 360° :

• Nutrition
• Sanitaire
• Contrôle de performances
• Stratégie
• Économie
• Bâtiment
• Et bien d’autres services techniques

Elle accompagne les éleveurs d’Indre-et-Loire dans différentes filières : bovins, ovins, caprins, porcs, volailles et abeilles, ainsi que les transformateurs fromagers.
Proche de la Chambre d’Agriculture d’Indre-et-Loire, Copelva est liée aux réseaux Groupement de Défense Sanitaire et Conseil Élevage.

La coopérative apporte une véritable plus-value aux éleveurs de sa zone en développant une large gamme de services techniques.
La culture d’entreprise repose sur quatre valeurs fondamentales : Proximité • Performance • Indépendance • Mutualisme

Vos missions :

Rattaché(e) à la Direction, vous assurez l’organisation et le pilotage des prestations terrain : contrôle laitier, hygiène, ainsi que le management de l’équipe en charge de la collecte de données en élevage.

À ce titre, vous :

• Animez, accompagnez et coordonnez une équipe d’agents de contrôle laitier et une équipe Farago ;
• Élaborez et optimisez les plannings en tenant compte des contraintes techniques, réglementaires et sociales ;
• Maîtrisez les outils de planification et les outils utilisés par l’équipe ;
• Organisez et optimisez les prestations d’analyses d’eau, de dératisation et de désinfection ;
• Veillez à la qualité des prestations et au respect des engagements auprès des adhérents ;
• Participez à l’amélioration continue des outils et des méthodes de planification ;
• Êtes un relais et un acteur quotidien de la politique qualité.