CHEF D'ÉQUIPE DE PRODUCTION F/H - SNEA 2026

Localisation 56 Morbihan
Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
Salaire brut annuel (temps plein) Salaire fixe + prime d'habillage + pauses payées ou récupérées + majoration des heures de nuit + 13e mois + prime d'ancienneté + prime d'intéressement et de participation aux bénéfices + prime transport + mutuelle et prévoyance + avantages CSE + cantine d
Nb de postes 1
Référence AA010580
Date de publication 22/10/2026

L'entreprise

CELVIA ELABORÉS

Poste

56 Morbihan

CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Salaire fixe + prime d'habillage + pauses payées ou récupérées + majoration des heures de nuit + 13e mois + prime d'ancienneté + prime d'intéressement et de participation aux bénéfices + prime transport + mutuelle et prévoyance + avantages CSE + cantine d

Formation

Licence, Licence pro, BUT, Bachelor, Maîtrise (niv 6)

Expérience requise

Confirmé (4-6 ans)

Statut

Non cadre

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Offre en ligne jusqu'au 21/11/2026

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Descriptif du poste

Vous êtes audacieux ? Mais vous cherchez une sécurité professionnelle ? Alors lisez-moi !

CELVIA Elaborés, usine de production de 250 salariés, spécialisée dans la fabrication de produits panés de volaille, recherche un :

Chef d'équipe F/H

Sur le périmètre conditionnement panés.

Implantée sur le site de Saint-Jean-Brévelay depuis plus de 35 ans, CELVIA Elaborés fait partie du pôle SBV (Société Bretonne de Volaille) et appartient au groupe agroalimentaire LDC, acteur majeur de la production et de la vente de volailles en France avec ses marques : Marie, Le Gaulois, Réghalal…

Missions :

Vous réaliserez le conditionnement de produits panés conformément au planning de production, d'emballage et aux modes opératoires définis. Vous piloterez les équipes du conditionnement panés ; à ce titre, deux missions principales vous seront confiées :

Des missions techniques :

Vous serez en charge d'assurer la planification, l'organisation et le contrôle de l'activité conditionnement panés en tenant compte des ressources matérielles et humaines mises à votre disposition.
Vous devrez respecter et faire respecter l'ensemble des objectifs de production : sécurité, qualité, productivité, règles de fonctionnement, maintenance de 1er niveau, etc.
Dans une démarche d'amélioration continue, vous proposerez des plans d'action et vous les exécuterez après validation de la hiérarchie.

Et des missions managériales :

Vous serez en charge de transmettre l'information montante et descendante auprès de votre équipe.
Vous organiserez l'accueil des nouvelles personnes et la formation au poste.
Vous devrez être en capacité de prendre du recul sur le fonctionnement de votre équipe afin d'optimiser les conditions de travail et le climat social de votre atelier.
Vous devrez maîtriser et faire appliquer les consignes et les procédures liées au poste de travail.
Enfin, vous réaliserez les entretiens professionnels de votre équipe.

Rattachement hiérarchique / Organisation :

Vous serez sous la responsabilité du Responsable d'Atelier Conditionnement Panés. Vous serez chargé d'encadrer entre 20 et 25 personnes.

Profil souhaité

Vous êtes issu(e) d'un parcours terrain et vous disposez d'un diplôme en agroalimentaire ; idéalement, vous possédez une expérience de 5 ans en tant que chef d'équipe ou conducteur de ligne.

Votre première qualité est le dialogue. Vous êtes rigoureux, autonome et possédez une capacité certaine à fédérer vos équipes afin de transmettre votre savoir.

Conditions

Contrat et conditions de travail :

Poste en CDI.

Statut : Agent de maîtrise.

Travail au froid.

Horaires : 35 h/semaine, du lundi au vendredi, en alternance sur 2 types d'horaires : 5 h-13 h 30 / 13 h 00-21 h 30.

Les valeurs LDC : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité.

Cette offre vous intéresse ?

Offre en ligne jusqu'au 21/11/2026.

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