Année de création
1954
Secteurs d'activité
Centres de gestion et cabinet d'expertise comptable
Nombre de salariés
100 salariés et plus
Coordonnées
Réseaux sociaux
Notre processus de recrutement
Le processus de recrutement se déroule généralement en plusieurs étapes :
1. Analyse de la candidature (CV et lettre de motivation)
2. Premier échange avec le service RH pour mieux comprendre votre parcours et vos motivations
3. Entretien avec le futur manager afin d’échanger sur le poste et les missions
4. Retour rapide et proposition d’intégration les intérêts et projets se rejoignent
Notre objectif est de permettre aux candidats de découvrir notre environnement de travail et nos valeurs
Avantages
- 13e mois
- Intéressement et Participation
- RTT
- Télétravail
- Tickets restaurant
Offres d'emploi de l'entreprise
-
ASSISTANT COMPTABLE EN ALTERNANCE F/H
08 Ardennes Apprentissage, Contrat de professionnalisation