Année de création
1896
Secteurs d'activité
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Notre processus de recrutement
Le processus de recrutement commence par l'élaboration d'une description de poste dynamique, où l'on définit clairement les compétences et les qualités recherchées.
Ensuite, nous diffusons une annonce engageante qui attire des candidats enthousiastes, comme un appel à l’aventure.
Les candidatures sont ensuite examinées avec soin, triant les talents prometteurs pour les inviter à un entretien convivial.
Lors des entretiens, nous créons un échange interactif pour découvrir leurs compétences et leur personnalité, tout en s'assurant que l’ADN corresponde à notre culture d'entreprise.
Enfin, une fois le candidat idéal identifié, nous lui présentons une offre d’emploi.
Nous sommes ouverts aux profils juniors & seniors, profils en situation d’handicap, stagiaires/apprentis
Ensuite, nous diffusons une annonce engageante qui attire des candidats enthousiastes, comme un appel à l’aventure.
Les candidatures sont ensuite examinées avec soin, triant les talents prometteurs pour les inviter à un entretien convivial.
Lors des entretiens, nous créons un échange interactif pour découvrir leurs compétences et leur personnalité, tout en s'assurant que l’ADN corresponde à notre culture d'entreprise.
Enfin, une fois le candidat idéal identifié, nous lui présentons une offre d’emploi.
Nous sommes ouverts aux profils juniors & seniors, profils en situation d’handicap, stagiaires/apprentis
Avantages
- Entreprise familiale
- Ecoute active
- Entreprenariat
- Flexibilité
- Autonomie
Offres d'emploi de l'entreprise
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13 Bouches-du-Rhône CDI
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30 Gard CDI
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UN(E) LIVREUR VL/PRÉPARATEUR DE COMMANDES H/F
13 Bouches-du-Rhône CDD
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UN COMMERCIAL TERRAIN SPORTIF F/H
France métropolitaine CDI
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#ALTERNANCE ELECTROMÉCANICIEN F/H
26 Drôme Apprentissage, Contrat de Professionnalisation
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84 Vaucluse Apprentissage, Contrat de Professionnalisation
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#ALTERNANCE CONTRÔLEUR DE GESTION H/F
30 Gard Apprentissage, Contrat de Professionnalisation