Année de création
1856
Secteurs d'activité
Nombre de salariés
100 salariés et plus
Coordonnées
Réseaux sociaux
Notre processus de recrutement
Notre politique RH repose sur l’équité, l’inclusion et le développement des compétences. KWS est signataire de la Charte de la diversité et s’engage en faveur du handicap.
Nous accueillons chaque année des stagiaires, alternants et jeunes diplômés dans une logique de formation continue.
Avantages
- Une entreprise indépendante et durablement engagée
- Une ambiance bienveillante et collaborative
- Un accompagnement RH complet : intégration, formation et mobilité interne
- Une rémunération compétitive et des avantages collectifs attractifs
- Des outils modernes et un environnement de travail stimulant.
Offres d'emploi de l'entreprise
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RESPONSABLE ACTIVITÉS AGRONOMIQUES F/H
59 Nord, Hauts-De-France CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
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COORDINATEUR DES PLANTES EN SERRES ET AU CHAMP F/H
59 Nord CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
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59 Nord CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…)
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TECHNICIEN DE SÉLECTION BLÉ TENDRE F/H
28 Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire, Hauts-De-France CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…)
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ASSISTANT TECHNIQUE SÉLECTION COLZA & BETTERAVE FOURRAGÈRE F/H
59 Nord, Hauts-De-France CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)