Année de création
1961
Secteurs d'activité
Instances représentatives (syndicats, fédérations, interprofessions…)
Coordonnées
Réseaux sociaux
Notre processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple et transparent. Chaque candidature est étudiée avec attention en tenant compte, à la fois, des compétences, de l'expérience et des motivations.
Il se déroule en plusieurs étapes :
- analyse des candidatures,
- un voire deux entretiens appronfondis permettant d'échanger sur le poste, les missions et les valeurs de l'interprofession,
UNILET attache une importance particulière à l'égalité des chances ainsi qu'à la diversité des parcours.
Intégrer UNILET c'est rejoindre une structure à taille humaine, engagée au service de l'intérêt collectif. UNILET offre un environnement de travail collaboratif.
Il se déroule en plusieurs étapes :
- analyse des candidatures,
- un voire deux entretiens appronfondis permettant d'échanger sur le poste, les missions et les valeurs de l'interprofession,
UNILET attache une importance particulière à l'égalité des chances ainsi qu'à la diversité des parcours.
Intégrer UNILET c'est rejoindre une structure à taille humaine, engagée au service de l'intérêt collectif. UNILET offre un environnement de travail collaboratif.
Avantages
- Mutuelle entreprise
- Carte pass'restaurant