COORDINATEUR SAV F/H
- Localisation 19 Corrèze
- Type de contrat CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
- Salaire brut annuel (temps plein) de 36 à 250 K€
- Nb de postes 1
- Référence AA006142
- Date de publication 04/06/2026
L'entreprise
DÉFI-MAT
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Poste
19 Corrèze
CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
Selon profil
Formation
Expérience requise
Statut
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Offre en ligne jusqu'au 04/07/2026
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Descriptif du poste
Entreprise :
Défi-Mat est un acteur majeur du machinisme agricole et des matériels de motoculture, concessionnaire John Deere, Verts loisirs et sociétaire Promodis.
Nos 190 collaborateurs sont répartis sur nos 11 bases :
Cantal (Lafeuillade 15130 / Mauriac 15200 / Saint-Flour 15100 / Ytrac 15130)
Corrèze (Meymac 19250 / Uzerche 19140)
Haute-Vienne (Bellac 87300 / Pierre-Buffière 87260)
Creuse (Guéret 23000 / Aubusson 23200)
Allier (Montluçon 03100).
DEFI-MAT souhaite contribuer à la transition du monde agricole en proposant des matériels et services toujours plus performants et innovants.
NOS VALEURS :
Les Hommes – Les compétences – La proximité – Les stocks
En continuant à s’appuyer sur des marques leaders, en restant à l’écoute et en formant toujours plus nos équipes, nous sommes bien décidés à participer à l’évolution du monde agricole.
Ensemble, écrivons l’agriculture de demain !
Avantages :
- CSE
- Tickets restaurants
- Mutuelle
- Téléphone de fonction
- Formation
Missions :
Le(la) coordinateur(trice) technique est un rôle clé au sein de notre direction technique. Il/elle est la personne en lien avec les ateliers qui lui sont rattachés pour piloter les problématiques techniques et accompagner les équipes dans leur montée en compétences. Pour cela, ses missions principales sont :
- 🔧 Être le support des équipes SAV, tant au niveau technique qu’organisationnel et structurel, dans le respect de nos consignes Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement.
- 🤝 Piloter et encadrer les chefs d'atelier sur l'application des bonnes pratiques dans nos ateliers SAV et sur le développement de leurs compétences.
- 🧩 Être l'intermédiaire privilégié avec nos fournisseurs/constructeurs sur les thématiques techniques et les dossiers associés.
Vous n'aimez pas la routine et vous êtes passionné(e) par la mécanique de matériels agricoles, ce job est fait pour vous !
Profil souhaité
👩🔧 Le profil de notre futur(e) Coordinateur(trice) technique peut être :
🫵 Une personne de niveau BTS TSMA ou Maintenance automobile ou Maintenance de travaux publics/forestiers/poids lourds ou une expérience dans le domaine > 10 ans avec :
- 💻 Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office, logiciel métier...)
- 🔝 Pédagogie pour transmettre et partager ses compétences en mécanique, électricité, électronique (tracteur, moissonneuse, faucheuse...)
- 🚀 Attention particulière portée aux qualités relationnelles et plus particulièrement à la qualité du service client
🧩 Vous savez également faire preuve de rigueur, de patience et d'exemplarité...
Ou, tout simplement… vous êtes passionné(e) par la mécanique et le matériel agricole :
N'hésitez pas, venez nous rejoindre !
Conditions
- Rémunération : selon profil
- Déplacements professionnels à prévoir (véhicule de service)
Cette offre vous intéresse ?
Offre en ligne jusqu'au 04/07/2026.
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