FORMATEUR ET CHARGÉ DE LA PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ AU TRAVAIL F/H

  • Localisation 73 Savoie
  • Type de contrat CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…) (12 mois)
  • Salaire brut annuel (temps plein) de 20 à 21 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AA011240
  • Date de publication 06/11/2026

Poste

73 Savoie

CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…)

ISOE 170 € brut mensuel. Les niveaux d’expérience et de diplômes en lien avec le poste pourront être pris en compte. Supplément familial de traitement selon situation.

Formation

À partir de Licence, Licence pro, BUT, Bachelor, Maîtrise (niv 6)

Expérience requise

Confirmé (4-6 ans)

Statut

Non cadre

Postuler

Offre en ligne jusqu'au 13/11/2026

Postuler dès maintenant

Offre d'emploi vue 9 fois

Descriptif du poste

Entreprise :
CFPPA des Savoies et du Bugey - La Motte-Servolex est un centre de Formation Professionnelle et de Promotion Agricoles, organisme public de formation agricole destiné aux adultes et apprentis, dépendant du ministère de l'Agriculture. L'établissement comprend 80 personnels et accueille 300 apprentis et 1 000 adultes en formation par an. Formations dans diverses filières des métiers agricoles : aménagements paysagers, installation agricole, salariat en agriculture (élevage, horticulture, maraîchage, viticulture, héliciculture) et forêt.

Missions :
En charge de la formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail), complétée par des missions de gestion des équipements de protection individuelle (EPI) à l'échelle du CFPPA, vous :

  • formez les apprenants à la prévention des risques professionnels et au Sauveteur Secouriste du Travail (SST) ;
  • préparez, animez et évaluez les sessions de formation SST auprès des apprentis, des stagiaires de la FPC et des personnels, dans le respect des engagements qualité du CFPPA ;
  • contextualisez et adaptez les sessions au regard des spécificités des formations (aménagements paysagers, forêt, élevage, etc.) ;
  • accompagnez les apprenants dans l'acquisition des compétences liées à la prévention et à la sécurité au travail ;
  • assurez la gestion et le suivi des équipements de protection individuelle (EPI) du CFPPA.

Vos activités principales :

  • élaboration et animation de modules de formation SST pour différents publics ;
  • organisation et suivi administratif des sessions de formation SST ;
  • veille réglementaire et pédagogique dans les domaines du secourisme, de la prévention et de la santé-sécurité au travail ;
  • gestion des EPI : identification des besoins, suivi des stocks, distribution, renouvellement et traçabilité des équipements ;
  • sensibilisation des apprenants et des personnels à l'utilisation et au port des EPI.

Rattachement hiérarchique / Organisation :
Au sein de l'équipe pédagogique, vous intervenez auprès de publics en formation, apprentis et stagiaires de la Formation Professionnelle Continue (FPC).

Profil souhaité

Formateur SST certifié, avec une expérience dans la formation et/ou la prévention des risques professionnels.

Une expérience auprès de publics apprentis et/ou adultes en formation professionnelle serait appréciée.

Compétences attendues :

  • bonne connaissance de la prévention des risques professionnels ;
  • connaissance des règles relatives à la santé et à la sécurité au travail ;
  • connaissance des EPI et de leur utilisation ;
  • capacités d'analyse et d'identification des situations à risque ;
  • qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe ;
  • sens de la pédagogie et capacité d'adaptation aux différents publics.

Conditions

Conditions d'exercice :

  • poste à temps plein (80 %) basé au CFPPA Savoie-Bugey - La Motte-Servolex ;
  • travail en équipe pédagogique ;
  • possibilité de télétravail (0,5 jour/semaine hors période d'essai, selon modalités internes).

Contrat :

  • CDD d'un an à partir de janvier 2027 ;
  • renouvellement possible (CDD annuel ou pluriannuel) selon compétences et évolution des activités.

Modalités :

  • temps de travail : 1 286 heures annuelles (163 jours) ;
  • congés : 20 jours de congés annuels + 18,5 jours de RTT + 2 jours de fractionnement ;
  • participation à la mutuelle ;
  • aides possibles à la mobilité douce.

Cette offre vous intéresse ?

Offre en ligne jusqu'au 13/11/2026.

Merci d’adresser votre candidature en cliquant sur postuler.

Postuler dès maintenant